Recrutement Juriste d’Entreprise

Le rôle d’un Juriste dans une entreprise

Il sécurise l’ensemble des opérations juridiques internes et externes d’une société. Son rôle est d’intervenir à chaque étape de la vie de l’entreprise : création, développement, partenariats, gestion des contrats, contentieux éventuels, et conformité réglementaire.

Présent dans tous les secteurs, le Juriste en entreprise apporte une véritable valeur stratégique. Il veille à la conformité avec les lois en vigueur, anticipe les risques juridiques et contribue à la structuration des projets en assurant leur solidité juridique.

Le rôle d’un Juriste dans une entreprise est multiple :

Conseiller les équipes dirigeantes sur les implications juridiques des décisions stratégiques
Rédiger et valider les contrats commerciaux, accords de confidentialité, baux, conventions
Assurer la veille législative pour anticiper les évolutions juridiques
Gérer les litiges et suivre les contentieux éventuels
Piloter la conformité RGPD, notamment dans les entreprises numériques
Former les collaborateurs sur les bonnes pratiques juridiques internes.

Le profil type d’un(e) Juriste d’Entreprise

Le juriste d’entreprise est le garant de la sécurité juridique de votre structure. Expert du droit des affaires, des contrats et de la conformité, il anticipe les risques légaux et accompagne vos projets de croissance en assurant un cadre réglementaire solide.

Formation la plus fréquente

De Bac +5 à Bac +6 : Master en droit des affaires, droit des contrats, ou diplôme d’école spécialisée (type DJCE)

Expérience requise

Ouvert aux jeunes diplômés, mais une première expérience en alternance ou stage en entreprise est fortement appréciée

Compétences les plus valorisées

Rigueur juridique, Analyse,Rédaction de contrats, Droit des sociétés, Veille réglementaire, Communication claire, Sens de la confidentialité

Legal & HR Talents, votre cabinet de recrutement spécialisé

Nous comprenons parfaitement en quoi consiste le métier de Juriste d’Entreprise et nous savons identifier les bons profils grâce à notre double spécialisation : Juridique et Ressources Humaines.

Que vous soyez une startup, une PME ou un grand groupe, nous nous adaptions à la fiche de poste du Juriste d’Entreprise idéale à votre structure et nous vous proposons des CV de Juristes d’Entreprises ciblés et disponibles.

Legal & HR Talents, cabinet de recrutement Jurdique, vous aide à structurer votre direction juridique ou à renforcer votre service avec des talents qualifiés. Contactez-nous au 09 74 77 03 72 ou via le formulaire ci-contre.

Découvrez les missions confiées par nos clients

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le juridique, nous sommes régulièrement sollicités pour des postes de Juristes de toutes spécialisations.

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