92 - Hauts-de-Seine

CDI

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Juriste droit des contrats (H/F)

Rattaché(e) directement à la Responsable Juridique et Conformité, vous intégrez une Direction Juridique agile. Véritable Business Partner, vous accompagnez les équipes internes (Achats, DSI, Opérations, Finance) sur des enjeux contractuels complexes, au cœur d’un écosystème d'infrastructures particulièrement dynamique.

Vos missions s'articulent autour de 3 piliers majeurs :

1. Négociation & Rédaction Contractuelle de Haut Niveau

  • Piloter de bout en bout la négociation et le suivi de contrats techniques et stratégiques complexes (fournisseurs clés, sous-traitance, fourniture d'énergie).
  • Devenir le référent sur les contrats IT : licences, mode SaaS, Cloud, maintenance, intégration et prestations de services.
  • Intervenir en amont auprès des équipes Achats et métiers (appels d’offres, projets structurants).
  • Identifier et évaluer les risques juridiques pour sécuriser nos engagements tout en proposant des solutions agiles et pragmatiques.

2. Conseil Opérationnel & Conformité

  • Apporter un support quotidien et de proximité aux opérationnels dans l'interprétation de leurs contrats.
  • Garantir la conformité réglementaire des projets stratégiques (RGPD, Loi Sapin II).
  • Contribuer à la standardisation de notre contrathèque et animer des sessions de sensibilisation aux bonnes pratiques contractuelles/IT pour les équipes internes.

3. Gestion des Risques & Précontentieux

  • Gérer et suivre les précontentieux ainsi que les litiges commerciaux ou informatiques (prestataires, éditeurs, sous-traitants).
  • Définir les stratégies de résolution amiable et rédiger les protocoles d’accord correspondants.

Le profil recherché

  • Votre formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Contrats, idéalement complété par une spécialisation en Droit du Numérique / Nouvelles Technologies / IT.
  • Votre expérience : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise au sein de la direction juridique d'un opérateur télécom, d'une ESN ou d'une entreprise à forte dimension industrielle/technologique.
  • Vos soft skills : Vous possédez une maîtrise pointue des modèles économiques du secteur IT (SaaS, Cloud) ainsi que de solides réflexes en RGPD et propriété intellectuelle.
  • Votre état d'esprit : Au-delà des compétences, vous avez une réelle envie de vous investir dans une équipe soudée, de vibrer pour des projets innovants et de vous épanouir dans un environnement bienveillant.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un package d'intéressement et de participation attractif.
  • Un équilibre vie pro/vie perso préservé (RTT, télétravail).
  • Une énergie collective unique et un accompagnement managérial sur-mesure, axé sur le développement de vos compétences.

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Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

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Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

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C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

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