Les missions principales pour le poste Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
Dans le cadre d’une réorganisation RH au sein d’un groupe multi-entités, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour accompagner la structuration des processus et l’harmonisation des pratiques RH.
Vos missions :
- Formalisation et mise à jour des procédures RH (recrutement, formation, disciplinaire, etc.)
- Contribution à l’amélioration des outils RH (SIRH, tableaux de bord, documents types)
- Centralisation et harmonisation des pratiques RH au sein des entités
- Gestion administrative du personnel (contrats, courriers RH, suivi des procédures)
- Préparation des instances représentatives (CSE, comités)
- Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens
- Participation à la communication RH et à la conduite du changement
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Minimum 5 ans d’expérience en RH généraliste, incluant la gestion administrative du personnel
- Une expérience dans un contexte de transformation ou de création de service RH est un atout
- Sens du service, agilité et esprit d’équipe apprécié
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