Les missions principales pour le poste Juriste gouvernance (H/F)
Filiale immobilière d'un grand groupe, nous recherchons aujourd’hui un(e) Juriste Droit des Sociétés confirmé(e) pour prendre en charge, en autonomie, l’ensemble des sujets de gouvernance juridique du groupe. Vous serez l’unique référent du service, en lien direct avec la Direction Générale, la Direction Financière, la Direction Juridique et les directions régionales.
Rattaché(e) à la DAF, vous êtes responsable de :
- Gouvernance et vie sociale des sociétés
- Gérer la vie juridique d’un portefeuille de 50 entités (SA, SAS, SCI, SCCV, SNC)
- Préparer et assurer le secrétariat juridique des instances (convocations, ordres du jour, PV…)
- Suivre les opérations courantes et exceptionnelles : approbations de comptes, modifications statutaires, fusions, apports, augmentations/réductions de capital, etc.
Rédiger et négocier des actes juridiques (statuts, pactes d’associés, conventions intragroupe…)
- Projets transverses et accompagnement stratégique
- Contribuer aux opérations complexes (acquisitions, cessions, audits juridiques, partenariats type OPCI…)
Participer aux réflexions sur l’évolution de la gouvernance et proposer des ajustements
- Veille et conformité
- Suivre la conformité juridique (SAPIN II, TRACFIN, Loi Hoguet, etc.)
- Tenir à jour les registres des mandats, délégations de pouvoir, cartes professionnelles G et T
Assurer une veille active en droit des sociétés
- Relations internes et externes
- Interagir avec les auditeurs internes/externes, commissaires aux comptes
- Travailler en lien étroit avec la Direction Juridique et les juristes opérationnels
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés
- Expérience : minimum 7 ans, en entreprise ou en cabinet d’avocats
- Compétences :
- Expertise confirmée en droit des sociétés et gouvernance
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur, autonomie, discrétion, sens du conseil
- Aisance avec les environnements complexes et les enjeux stratégiques
Ce que nous proposons :
- Statut : Cadre, au forfait annuel de 210 jours
- Temps de travail : 16 à 18 jours de RTT par an selon le calendrier
- Rémunération fixe : entre 70 000 € et 80 000 € brut annuel.
- Prime sur objectifs
- Intéressement
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (indemnité télétravail)
- Indemnité télétravail : 16 € par semaine télétravaillée
- Possibilité d’ouverture d’un Compte Épargne Temps
- Accès au restaurant d’entreprise
- Mobilité :
- Prise en charge à 50 % du titre de transport
Forfait mobilité durable
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