Les missions principales pour le poste Juriste Droit Social (H/F)
Missions principales
Droit social individuel (mission principale) :
- Conseil et accompagnement des managers et des équipes RH sur l’ensemble des problématiques individuelles (contrats, discipline, rupture du contrat, mobilité, maladie, etc.).
- Support opérationnel aux Responsables RH sur les dossiers complexes.
- Rédaction d’actes juridiques et de notes de synthèse.
- Veille juridique et mise à jour des pratiques internes.
Droit social collectif :
- Appui à la gestion d’un petit CSE (représentant environ 5 % de l’effectif).
- Préparation des réunions, rédaction des documents et accompagnement dans les relations avec les IRP, en coordination avec la RRH.
- Contribution à certains projets transverses RH.
Le profil recherché
- Formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent).
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en entreprise ou cabinet, avec une maîtrise opérationnelle du droit social individuel.
- Capacité à prendre du recul, à gérer les priorités, et à travailler avec autonomie et souplesse.
Bon relationnel, sens du service et goût du travail en équipe.
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