92 - Chatenay Malabry
CDI
30/37K€
Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH (H/F)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDI.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Vos principales missions :
- Gestion de la paie :
- Transmission des variables de paie.
- Administration du personnel :
- Gestion des dossiers relatifs aux congés, aux absences pour maladie, et aux contrats de travail (rédaction, suivi, renouvellement).
- Recrutement :
- Identification et intégration des profils techniques (techniciens non-cadres).
- Reporting RH :
- Élaboration et suivi des tableaux de bord RH pour assurer une visibilité optimale des indicateurs clés.
Le profil recherché
Profil recherché :
Expérience :
- Une expérience de 1 à 2 ans en gestion du personnel est exigée.
Compétences techniques :
- Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels Libellis et Workday (appréciée mais non obligatoire).
- Solide compétence en Excel.
Qualités personnelles :
- Force de proposition et esprit d’initiative.
- Rigueur et autonomie dans la gestion administrative.
Avantages du poste :
- Rémunération fixe : 30 à 35k € brut annuel sur 12 mois.
- Titres-restaurant.
- Participation et bonus : jusqu’à 1 mois de salaire net en bonus annuel.
- Prévoyance et mutuelle avantageuses.
- RTT : modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT par an.
- Avantages CSE, incluant un chéquier de fin d’année.
Informations contractuelles :
- Statut : Agent de maîtrise.
- Durée du travail : Temps plein.
- Date d'entrée souhaitée : 1er décembre 2024.
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