Les missions principales pour le poste Responsable RH (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'énergie : un(e) Responsable RH (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois.
Rattaché(e) à la DRH, vous travaillez avec les différents pôles (Recrutement, Paie, ADP, Formation). Vos principales missions seront :
- Relations Sociales :
- Vous contribuez à la préparation des échanges avec les représentants du personnel et accompagnez la DRH dans le suivi des sujets collectifs.
- Accompagnement RH :
- Vous conseillez les managers et les équipes sur les situations RH individuelles et collectives : organisation, disciplinaire, absences, mobilité, performance ou conditions de travail.
- Vous participez aux projets de transformation et veillez à en faciliter l’appropriation par les équipes et les managers.
- Developpement RH :
- Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles et appuyez les managers dans l’identification des besoins en compétences, en lien avec les équipes recrutement et formation.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle.
La maitrise de l'anglais est requise.
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