Les missions principales pour le poste Gestionnaire RH (H/F)
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines et du Juridique, recherche pour l’un de ses clients un(e) Gestionnaire RH en intérim, dans le Val-de-Marne (94).
Vous assurez le suivi de la paie externalisée et l’administration du personnel pour une vingtaine de sociétés, dans un environnement multiconventionnel.
Vos missions :
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire ;
- Contrôler les bulletins de salaire et assurer le suivi des corrections ;
- Être l’interlocuteur du prestataire de paie et répondre aux questions des collaborateurs ;
- Gérer l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés : contrats, avenants, formalités d’embauche et documents de fin de contrat ;
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de prévoyance ;
- Veiller à l’application des dispositions propres aux différentes conventions collectives.
Le profil recherché
Profil recherché :
- 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, avec une expérience en cabinet d’expertise comptable ou de paie ;
- Maîtrise de la paie externalisée et de l’ADP en environnement multisociétés et multiconventionnel ;
- Rigueur, organisation et disponibilité immédiate.
Contrat : Intérim d’un mois renouvelable, 39 h hebdomadaires modulées. Horaires : 8 h–18 h avec 2 h de pause ou 9 h–18 h avec 1 h de pause.
Rémunération : 35 à 39 k€ brut annuels fixes.
Télétravail : 1 jour par semaine après intégration.
Avantages : 5 RTT/an, mutuelle prise en charge à 65 %, transports à 75 %, CSE externalisé et événements d’entreprise.
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