Les missions principales pour le poste Chargé(e) Ressources Humaines H/F
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où la fonction RH occupe une place centrale et où vos missions auront un réel impact au quotidien ?
Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F pour intervenir sur un périmètre varié et accompagner plusieurs interlocuteurs dans la gestion et le développement RH.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie collaborateur avec des missions polyvalentes :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, avenants, dossiers salariés, visites médicales, mutuelle, registres et tableaux de suivi ;
- Gérer la préparation et le suivi de la paie en collaboration avec le prestataire externe (saisie des éléments variables, contrôle et validation) ;
- Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, entretiens, suivi candidats et promesses d’embauche ;
- Accompagner la gestion de la formation : suivi du plan de développement des compétences, inscriptions, demandes de financement OPCO ;
- Participer à l’organisation des élections professionnelles et au suivi des sujets liés au CSE ;
- Contribuer à différents projets RH : DUERP, BDESE, communication interne, actions RH transverses et amélioration continue des process.
Au-delà de l’opérationnel, vous participerez activement au développement et à la structuration des pratiques RH.
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (idéalement Bac+5), vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste RH généraliste.
Vous aimez les environnements polyvalents où vous pouvez intervenir aussi bien sur l’administratif, la paie, le recrutement que les projets RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.
La maîtrise du Pack Office est demandée. Une connaissance de Silae et/ou Octime serait un plus.
Conditions proposées :
- CDD jusqu’au 31 mars 2027
- Statut temps plein – 35h
- Rémunération : 32 à 36 K€ selon profil
- 2 jours de télétravail par semaine
- 7 semaines de congés payés
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Localisation : Paris 11ème
Vous recherchez un poste RH complet, responsabilisant, dans lequel vous pourrez développer votre polyvalence et contribuer à de vrais projets ? N’hésitez plus, postulez !
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