Les missions principales pour le poste Chargé développement RH (H/F)
Chargé de Développement RH (H/F) – Intérim
Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients,nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en mission d'intérim pour 6 mois à partir de début septembre, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine et intervenez en véritable partenaire des managers sur un périmètre RH généraliste. La prise de poste est prévue dès septembre, pour une mission jusqu'en février.
Vos missions :
- Piloter les recrutements de A à Z (analyse des besoins, diffusion des annonces, entretiens et suivi des intégrations) ;
- Accompagner les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes ;
- Assurer la gestion de l'administration du personnel ;
- Accompagner les mobilités internes et la gestion des carrières ;
- Participer au développement des compétences et au suivi de la formation ;
- Gérer les procédures individuelles, notamment les ruptures conventionnelles et les inaptitudes.
Votre profil
- Bac+5 en Ressources Humaines ;
- Expérience d'au moins 4 ans sur un poste RH généraliste ;
- Bonne maîtrise du recrutement, de l'administration du personnel, de la mobilité interne et de la formation ;
- Excellent relationnel, sens du service et accompagnement des managers ;
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Le profil recherché
Conditions :
- Mission d'intérim à pourvoir dès septembre jusqu'en février ;
- 35 heures hebdomadaires ;
- Rémunération comprise entre 35 K€ et 39 K€ selon profil;
- Restaurant d'entreprise, salle de sport, cafétéria, conciergerie ;
- Intéressement Groupe ;
- Télétravail envisageable selon les modalités de la mission.
Le processus de recrutement comprend un à deux entretiens avec la Direction des Ressources Humaines.
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