Les missions principales pour le poste Responsable Relations Sociales RH (H/F)
Rattaché(e) à la DRH (basée à l'étranger), les 6 premiers de ce CDD seront essentiellement consacrés à la gestion des relations sociales dans un climat à apaiser. Vos principales missions seront ainsi :
- Relations Sociales : Apport d'une expertise juridique auprès de la Direction et des opérationnels sur les problématiques de droit social individuel ;
- Gestion du CSE : Préparation et animation des réunions CSE, gestion de l'ordre du jour et suivi des engagements de la direction.
- Autres volets RH : supervision de la Paie avec les équipes du Groupe, conseil et support aux managers.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, disponible et immédiatement opérationnel, capable de s’imprégner rapidement à l'environnement social.
- Expérience : Minimum 8 à 10 ans sur un poste similaire
- Expertise : Maîtrise approfondie du droit du travail et des procédures de négociation.
- Aptitudes : Excellente force de conviction, diplomatie, très bon niveau d'anglais, résistance au stress et capacité à prendre des décisions structurantes.
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