67 - Bas-Rhin

CDI

26/38K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire RH (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e) afin de rejoindre une équipe RH de proximité composée de 3 gestionnaires RH et 1 assistant(e), sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, formateur et participatif, au sein d’une structure où la fonction RH occupe une place stratégique.

Vos missions

Véritable relais RH opérationnel, vous interviendrez sur un périmètre varié avec une forte dimension terrain et gestion des priorités.

Vos principales missions seront les suivantes :

Formation

Recrutement

Administration RH & gestion des temps

  • Suivi de la gestion des temps via Horoquartz
  • Contrôle des éléments variables de paie
  • Gestion des soldes de tout compte
  • Vérification et fiabilisation des données RH

Participation aux projets RH

Vous serez impliqué(e) dans différents projets RH structurants.

Chaque journée est différente : ce poste offre une grande variété de missions et un environnement dynamique où réactivité, adaptabilité et sens des priorités sont pleinement valorisés.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s’adapter à un environnement exigeant et évolutif.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Agilité d’esprit
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à prendre du recul
  • Bon relationnel et posture professionnelle

Formation & expérience

  • Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines
  • Première expérience significative en RH, idéalement en gestion de la formation

Outils

  • Une connaissance d’ADP et/ou Horoquartz est un plus

Ce que notre client propose :

  • CDI
  • Statut Agent de maîtrise
  • Base 35h avec possibilité d'heures supplémentaires donnant lieu à récupération
  • Flexibilité sur les horaires d’arrivée et de départ
  • Rémunération fixe selon expérience avec prime d'assiduité
  • Intéressement & participation
  • Restaurant d’entreprise
  • Mutuelle
  • Prévoyance 

Poste en présentiel – pas de télétravail.

Vous souhaitez rejoindre un environnement RH polyvalent, stimulant et responsabilisant ? N’hésitez pas à postuler.

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