Les missions principales pour le poste Assistant(e) RH (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l’un de ses clients dans la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
Paie (mission principale)
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Interface avec le prestataire de paie
- Vérification de la conformité des bulletins
- Gestion des anomalies et régularisations
- Réponse aux questions des collaborateurs
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des DPAE
- Suivi des absences (maladie, congés, etc.)
- Gestion des visites médicales
- Élaboration des soldes de tout compte
- Suivi des entrées et sorties
- Mise à jour des dossiers du personnel
Missions RH complémentaires
- Participation aux recrutements
- Appui sur la formation
- Contribution à des projets RH transverses
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en Ressources Humaines (Bac +2/+3 minimum)
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en RH
- Expérience impérative en paie internalisée
- Bonne compréhension des mécanismes de paie (indispensable)
- À l’aise dans des environnements opérationnels
Qualités attendues :
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie
- Sens de la confidentialité
- Bon relationnel
- Proactivité
CONDITIONS
- CDI
- 33 à 36k fixe sur 12 mois
- Ticket Restaurant
- 1 jour de télé-travail
- Prise de poste : début mai maximum
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