Les missions principales pour le poste Responsable ressources humaines (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Ressources Humaines.
Vous évoluez au sein d’une organisation à taille humaine.
Ce poste offre une dimension à la fois opérationnelle et stratégique, avec des enjeux de structuration de la fonction RH.
VOS MISSIONS :
- Structurer et formaliser les outils et process RH (organisation, fiches de poste, etc.)
- Piloter les relations sociales et veiller à la qualité du climat social
- Superviser l’administration du personnel et la paie (internalisée)
- Accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH
- Gérer les recrutements et participer à la fidélisation des collaborateurs
- Déployer le plan de formation
- Gérer les sujets disciplinaires
- Contribuer aux projets de transformation et d’organisation
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience minimum de 6 ans en ressources humaines, dont au moins 2 à 3 ans sur un poste de RRH
- Profil généraliste, à l’aise dans des environnements opérationnels
- Bonne maîtrise des sujets paie
- Expérience appréciée en structure de type PME
- Maîtrise d’Excel requise
Qualités attendues :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et pragmatisme
- Leadership et accompagnement du changement
- Bon relationnel et proximité terrain
CONDITIONS
- CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Rémunération : 45K€ à 50K€ + participation
- Prise de poste : dès que possible (préavis possible)
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