78 - Yvelines

CDI

45/50K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Responsable ressources humaines (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Ressources Humaines. 

Vous évoluez au sein d’une organisation à taille humaine. 

Ce poste offre une dimension à la fois opérationnelle et stratégique, avec des enjeux de structuration de la fonction RH.

VOS MISSIONS : 

  • Structurer et formaliser les outils et process RH (organisation, fiches de poste, etc.)
  • Piloter les relations sociales et veiller à la qualité du climat social
  • Superviser l’administration du personnel et la paie (internalisée)
  • Accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH
  • Gérer les recrutements et participer à la fidélisation des collaborateurs
  • Déployer le plan de formation
  • Gérer les sujets disciplinaires
  • Contribuer aux projets de transformation et d’organisation

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience minimum de 6 ans en ressources humaines, dont au moins 2 à 3 ans sur un poste de RRH
  • Profil généraliste, à l’aise dans des environnements opérationnels
  • Bonne maîtrise des sujets paie
  • Expérience appréciée en structure de type PME
  • Maîtrise d’Excel requise

Qualités attendues :

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation et pragmatisme
  • Leadership et accompagnement du changement
  • Bon relationnel et proximité terrain

CONDITIONS

  • CDI
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Rémunération : 45K€ à 50K€ + participation
  • Prise de poste : dès que possible (préavis possible)

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.