75 - Paris

CDI

60K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Responsable Juridique Immobilier (H/F)

Rattaché(e) à la Direction, vous devenez le référent interne pour l'ensemble des problématiques liées à la valorisation et à la sécurisation des actifs sous gestion.

1. Gestion Locative & Contractuelle :

  • Rédaction, négociation et suivi critique des baux (notamment commerciaux) et actes juridiques complexes.
  • Pilotage autonome des dossiers de recouvrement et des pré-contentieux/contentieux immobiliers en lien avec les conseils externes.

2. Pilotage de la Performance & Reporting :

  • Mise à jour rigoureuse des états locatifs et des outils de suivi (tableaux de bord, KPIs).
  • Élaboration des reportings juridiques destinés aux investisseurs et à la direction.

3. Conformité & Support Opérationnel :

  • Déploiement du plan de contrôle permanent et actualisation des procédures internes.
  • Support juridique stratégique lors des phases d'acquisition et de cession d'actifs (Due Diligence).
  • Veille juridique active pour anticiper les évolutions réglementaires du secteur.

Le profil recherché

  • Formation : Titulaire d’un Master 2 en Droit Immobilier ou Droit des Affaires.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) acquise idéalement en Property Management ou au sein d'une structure de gestion d'actifs.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.