Les missions principales pour le poste Responsable RH / Relations sociales H/F
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un(e) Responsable RH / Relations sociales dans le cadre d’un CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre dédié avec les missions suivantes :
- Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
- Conseil et accompagnement des managers et des salariés sur les questions RH et l’application du droit du travail
- Participation à la gestion des situations individuelles et sécurisation des pratiques RH dans un contexte nécessitant une bonne maîtrise du cadre légal et conventionnel
- Participation aux recrutements et au suivi des actions de formation
- Organisation et préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
Le profil recherché
Ce poste nécessite une solide expertise en droit social, idéalement acquise dans le cadre d’une formation supérieure spécialisée (Master 2 droit social ou équivalent) ainsi qu’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste RH généraliste avec une forte dimension relations sociales.
Un niveau d’anglais intermédiaire est apprécié afin d’échanger ponctuellement dans un environnement international.
Rémunération : 50/60K€ selon profil
Localisation : proche de Cergy (95)
Prise de poste : ASAP - préavis gérable
Statut : Cadre
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