Les missions principales pour le poste Juriste droit social (H/F)
Nous recrutons pour notre client un Juriste en droit social (H/F) afin de rejoindre le Pôle Relations sociales et prévention, en appui des Responsables RH et des opérationnels dans un environnement multi-sites.
Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous intervenez comme référent juridique auprès des managers sur plusieurs régions.
Vos missions :
Conseil et accompagnement RH
- Conseiller les managers et les équipes RH sur l’ensemble des problématiques de droit du travail.
- Assurer une veille juridique et accompagner l’application des accords collectifs.
Gestion des relations individuelles :
- Piloter les dossiers disciplinaires, ruptures de contrat et situations individuelles complexes.
- Rédiger les courriers juridiques (notamment lettres de licenciement).
- Suivre les pré-contentieux et contentieux en lien avec les RRH et les avocats.
Relations collectives :
- Participer à la préparation et à l’animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT).
- Contribuer aux négociations collectives et à la rédaction d’accords.
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses (évolutions organisationnelles, audits sociaux, accompagnement des équipes RH).
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +5 en droit social
- 3 à 5 ans d’expérience minimum hors alternance, idéalement 4 à 5 ans
- Expérience appréciée en environnement multi-sites ou fédération
- Solide maîtrise du droit social individuel et collectif
- Sens du conseil, rigueur juridique et capacité à travailler en proximité avec les opérationnels
- Contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible (préavis accepté)
- Statut : Cadre – forfait 216 jours
Rémunération
- Fourchette : 44K€ – 52K€ brut annuel fixe selon profil et expérience.
Organisation du travail
- Télétravail possible 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté
Avantages
- Titres restaurant (9 €)
- CSE
- Intéressement et participation.
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