Les missions principales pour le poste ASSISTANT RECRUTEMENT ET FORMATION H/F CDD 6 mois mois - Congé maternité
Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :
- Premiers tris des candidatures reçues
- Sourcing sur les différents canaux
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Refus des candidatures
- Réalisation des comptes rendus d'entretiens
- Réalisation des contrôles de références
- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...
- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement
Formation/GEPP (30%) :
- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)
- Suivi administratif des dossiers formations
- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie
Le profil recherché
- Autonomie
- Flexibilité
- Volume de recrutement : environ 30-50 recrutements/an
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