Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines International Senior (H/F)
Notre cabinet recrute pour le compte d’un de ses clients un(e) Responsable RH International(e), rattaché(e) à la Chief Human Resources Officer.
Vos missions :
- Superviser et accompagner une équipe de RRH basée en Italie, Espagne, Portugal et France
- Garantir le déploiement et l’application des politiques RH groupe sur votre périmètre
- Travailler en coordination avec la RRH Senior France pour assurer la cohérence des pratiques
- Accompagner les Business Unit Managers en l’absence de RRH local
- Piloter les recrutements et la mobilité internationale
- Assurer le reporting RH (KPI, analyses, plans d’actions)
- Superviser les éléments de paie et de rémunération à l’international
- Participer aux People Review, à la gestion des hauts potentiels et à la rétention des talents
- Coordonner les projets RH internationaux et les plans de formation sur votre périmètre
- Déplacements internationaux à prévoir
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +5 en RH ou équivalent
- 7 ans minimum d’expérience RH à l’international
- Expérience managériale requise
- Profil RH généraliste
- Anglais courant indispensable
- Leadership, rigueur et aisance en environnement multiculturel
Conditions & avantages :
- Statut cadre – forfait 218 jours
- Rémunération : 65 à 75 K€ fixe sur 12 mois + 15 % de variable
- Télétravail : 2 jours par semaine
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Titres-restaurant 10 € (prise en charge à 60 %)
- Prise en charge Navigo
- Place de parking
- CSE d’entreprise
- Prime de participation
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