Les missions principales pour le poste Juriste Droit des Affaires (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
Conseil et support juridique :
- Conseiller la Direction et les opérationnels en droit des contrats, droit des affaires, corporate, droit pénal, droit immobilier, protection des données personnelles, formalités liées à la gouvernance de l’entreprise..
Contrats :
- Rédiger, négocier et valider les actes juridiques soumis à la Direction Juridique.
- Être force de proposition lors de la négociation et la mise au point de tous types de contrats.
Pré-contentieux / Contentieux :
- Conseiller en matière de pré-contentieux et contentieux : rédiger/valider les mises en demeure ou réclamations.
- Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse en lien avec le Responsable Assurances et Litiges et les avocats.
Relations avec le gestionnaire d’infrastructure :
- Accompagner le Directeur juridique et les autres directions dans les relations avec le gestionnaire d’infrastructure (contrats d’accès au réseau).
- Soutenir le Directeur juridique pour le suivi des réclamations sillons, en collaboration avec les directions impliquées.
Contrôle interne / Conformité :
- Accompagner le Directeur juridique et/ou le juriste données personnelles/conformité dans les missions de contrôle interne, conformément aux politiques du groupe DB.
Formation / Processus internes :
- Organiser des sessions de formation juridique pour les collaborateurs, selon les besoins identifiés.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation juridique supérieure (Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés).
- Une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats (achats, clients, informatiques), droit des affaires et droit des sociétés.
- Connaissances appréciées : RGPD, droit pénal, droit immobilier, conformité.
- Capacité à piloter des projets juridiques complexes et à intervenir sur des sujets transverses (DRR, gestionnaire d’infrastructures, réclamations).
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral (niveau B2 minimum) obligatoire.
Rémunération :
- 50 000€ - 55 000€ brut annuel + 13ème mois + avantages
Télétravail possible.
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