Les missions principales pour le poste Chargé de recrutement (H/F)
Je recherche, pour l’un de mes clients, un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d’un CDD de 8 mois.
Vos missions :
- Gestion des recrutements sur votre périmètre
- Pilotage des appels à candidatures internes
- Recrutements sur différents métiers techniques et supports
- Gestion autonome de votre portefeuille de besoins
- Développement et suivi des relations écoles
- Participation aux revues d’appels d’offres pour apporter votre expertise sur les compétences recherchées
- Support à l’administration du personnel
- Coordination et suivi de l’onboarding des nouveaux arrivants
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +3 minimum
- 3 ans d’expérience en recrutement
- Au moins 1 an d’expérience en poste (hors alternance)
- Expérience requise dans l’aéronautique ou le secteur industrie
- Joie de vivre et bon relationnel
- Rigueur et sérieux
- Sens de la confidentialité
Ce que nous proposons :
- Rémunération :
- 30 à 35 K€ pour un profil junior
- 35 à 45 K€ pour un profil senior
- Tickets restaurant à 11 € (prise en charge à 60 %)
- Participation
- Intéressement
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