Les missions principales pour le poste Gestionnaire RH (H/F)
Nous recherchons pour notre client, acteur mutuelle basé à Neuilly-sur-seine (92), un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour une mission interim de 3 mois minimum (prolongation possible).
Vos missions :
1.Gestion administrative du personnel
- Établir et suivre les contrats de travail, avenants et attestations.
- Gérer les visites médicales, absences, congés
- Participer à la gestion des entrées/sorties : DPAE,
- Tenir à jour le SIRH
2. Suivi et notes de frais
- Vérifier les notes de frais : justificatifs, délais, politique interne.
- Identifier et corriger les anomalies.
3. Support au suivi des temps et de la présence
- Contrôler les anomalies et assurer le lien avec les managers.
- Veiller au respect des accords sur le temps de travail.
4. Accompagnement et relation collaborateurs
- Répondre aux questions RH courantes (congés, attestations, frais…).
Le profil recherché
Votre profil :
Titulaire d'un BAC +2 minimum, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (RH, administration du personnel) en environnement multi-sites.
Les compétences attendues :
Compétences techniques
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel obligatoire).
- Connaissance d’un SIRH
- Connaissance des processus de gestion des notes de frais.
- Connaissance en Paie est un plus
Soft skills
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Fiabilité et discrétion professionnelle.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et les urgences.
- Communication claire et positive.
Rémunération :
38-45 K€ selon profil
35h
Tickets restaurant
Télétravail possible
Accès :
Métro 1
Parking
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