Les missions principales pour le poste Juriste droit des contrats / droit de l'énergie (H/F)
Nous recrutons pour notre client un Juriste Droit des Contrats / Droit de l’Énergie (H/F)
Contexte :
Au sein d’une équipe composée de 5 juristes et d’un Directeur juridique, vous intégrerez une équipe soudée et collaborative.
Vos missions principales :
- La revue, la négociation et la rédaction des contrats commerciaux achats et ventes (NDA, contrats cadre, marchés publics, accords précontractuels, conditions générales, conventions de co-traitance etc.) ;
- Le suivi et la gestion de l'ensemble des documents contractuels des principaux comptes de votre périmètre ;
- Le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux commerciaux en liaison avec des cabinets externes ;
- Le support juridique et l'animation de sessions de sensibilisation auprès de vos opérationnels ;
- Support juridique auprès des opérationnels et animation de sessions de sensibilisation aux enjeux contractuels.
- Veille juridique et réglementaire spécifique au domaine de l’énergie (régulation, droit public/privé, transition énergétique) ;
- Participation à des projets transverses liés à la politique achats et aux projets stratégiques du groupe dans l’énergie.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Formation : Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats ou droit de l’énergie.
- Expérience : minimum 3 ans en droit des contrats (négociation, rédaction, gestion), et au moins 2 ans en droit de l’énergie sur la partie réglementaire.
- Compétences exigées :
- Solide maîtrise du droit des contrats ;
- Bonne connaissance du droit de l’énergie (marchés, régulation, contrats spécifiques).
- Compétences souhaitées :
- Anglais courant (indispensable) : la clientèle française est majoritaire, mais les contrats dans d’autres secteurs sont fréquemment rédigés en anglais ;
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner les opérationnels dans un contexte exigeant et transversal.
Ce que nous proposons :
- Statut : Cadre, avec RTT.
- Télétravail : 1 jour par semaine.
- Rémunération : entre 50 et 60 K€ selon expérience, + primes variables.
- Avantages : accès au CSE, titres-restaurants, dispositifs d’épargne salariale (selon ancienneté).
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