Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH (H/F)
Notre cabinet recrute pour son client, un(e) Chargé(e) RH afin d’accompagner son développement et renforcer son équipe RH.
Missions principales
- Gestion de l’administration du personnel.
- Relations sociales : préparation et suivi de 6 CSE (1 par site) et d’un CSE Central, gestion des contentieux.
- Soutien sur la paie : transmission des variables, contrôle des bulletins.
- Pilotage et mise en œuvre du plan de formation.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Maîtrise du droit social (relations individuelles et collectives), de l'administration du personnel et de la paie.
- Bonne pratique d’Excel (TCD).
- Polyvalence, et agilité.
- Formation minimum Bac +3 en Ressources Humaines ou droit social.
- Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Qualités personnelles : rigueur, polyvalence, sens de la communication, esprit collaboratif.
Conditions proposées :
- Rémunération : 38 à 40 K€ selon profil.
- Statut cadre – forfait 207 jours.
- Intéressement.
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