Les missions principales pour le poste Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Nous recrutons pour notre client un responsable des ressources humaines :
Vos principales missions :
- Gestion RH groupe : suivi des contrats, litiges, relations avec les représentants du personnel et les organismes sociaux.
- Recrutement : chasse de candidats, animation de relations avec partenaires et cabinets, conduite de pré-entretiens, coordination de 5 à 6 prestataires externes.
- Développement RH : contribution à la stratégie RH, mise en place de la politique de rémunération,
- Administration RH : rédaction des contrats, gestion des entrées/sorties, suivi des onboardings.
- Projets transverses : participation et force de proposition sur les initiatives RH du groupe.
Des déplacements ponctuels en région Rhône-Alpes (environ 1 fois/mois, frais pris en charge) sont à prévoir.
Le profil recherché
Profil recherché :
Expérience confirmée sur un périmètre RRH complet.
- Capacité à évoluer dans un environnement en croissance et en transformation.
- Autonomie, sens de la communication et force de proposition.
- Une expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’audit serait un plus.
- Maîtrise de la gestion des litiges, relations sociales et pratiques de recrutement.
- Outils RH : connaissance de Kammi appréciée.
Conditions et avantages :
- Rémunération : 50–55K€ (jusqu’à 60K€ selon profil) + prime de partage de valeur (1–3K€)
- Avantages : tickets restaurant (11 €), mutuelle haut de gamme (70 % prise en charge), remboursement frais de déplacement
- Date d’entrée souhaitée : entre octobre et 1er décembre
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