Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H/F)
Contexte du recrutement :
Dans le cadre d’un départ en retraite , nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble des missions RH du périmètre :
- Pilotage de la paie sur Silae : transmission des variables, contrôle des bulletins
- Gestion du CSE et maintien d’un climat social serein (beaucoup d’échanges informels)
- Suivi des relations sociales individuelles et collectives
- Mise en œuvre de la people review et suivi de la matrice des compétences
- Pilotage du recrutement pour les fonctions supports
- Déploiement et suivi du plan de formation
- Gestion de l'administration du personnel
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Solide maîtrise de la fonction RH généraliste
- Bonne connaissance de la paie (Silae), gestion des IRP et du droit social
- Excellente maîtrise d’Excel (TCD)
Formation et expérience :
- Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience réussie de 5 à 6 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans la distribution spécialisée, le commerce de gros, l’industrie, la logistique ou la quincaillerie
Informations complémentaires :
- Logiciels utilisés : Silae et Excel (maîtrise indispensable)
- Disponibilité : prise de poste souhaitée fin du mois de septembre
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