Les missions principales pour le poste Juriste Corporate et assurances (H/F)
Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe juridique, nous recrutons un(e) Juriste Corporate & Assurances en CDI. Vous rejoindrez une direction juridique structurée composée de 5 juristes, dont 2 spécialisés en droit des sociétés, et serez rattaché(e) directement à la Directrice Juridique.
Vos principales missions
1. Droit des sociétés – Corporate
- Gestion complète de la vie juridique des sociétés du groupe :
- Approbation des comptes annuels (convocations, rapports, PV d’AG, etc.)
- Rédaction des procès-verbaux et mise à jour des statuts.
- Suivi des opérations : création, transformation, acquisition, pactes d’associés.
- Rédaction et mise à jour de conventions intra-groupe, contrats de prestation de services, et registres légaux.
- Veille au respect des obligations légales et contractuelles.
- Suivi administratif des cartes professionnelles (sociétés et collaborateurs).
- Gestion et actualisation des délégations de pouvoirs et procurations : enregistrement, cohérence, traçabilité.
- Réalisation de veille juridique régulière.
2. Assurances
- Pilotage des contrats cadres en lien avec les courtiers et assureurs :
- Responsabilité civile, RCMS, multirisques, dommages ouvrage.
- Coordination avec les opérationnels internes pour assurer la bonne gestion des couvertures et sinistres.
3. Support administratif
- Assistanat de la Direction Juridique : organisation, secrétariat, reporting.
- Suivi des devis et gestion des factures via l’outil interne de workflow.
Le profil recherché
- Formation juridique supérieure (Bac+5 – Master 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés).
- Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- La connaissance du secteur immobilier social est un atout apprécié.
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation.
- Goût prononcé pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et sens aigu de la confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.