Les missions principales pour le poste Juriste IT (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous avez pour missions :
Gestion contractuelle :
- Élaboration et actualisation des contrats types (achat, équipements, logiciels...)
- Création et mise à jour de clausiers à destination des directions opérationnelles et des achats
- Rédaction, proposition et négociation de clauses contractuelles adaptées aux enjeux métiers
- Rédaction et négociation de contrats spécifiques
- Analyse et interprétation des contrats pour en assurer la bonne exécution et conformité
Conseil juridique et accompagnement opérationnel :
- Appui aux équipes internes sur toutes problématiques contractuelles ou juridiques
- Vérification de la légalité des montages contractuels et formulation de recommandations adaptées
- Conseil stratégique dans l’anticipation et la gestion des risques juridiques
Sensibilisation juridique :
- Identification des risques juridiques potentiels
- Analyse des impacts et diffusion d’une culture du risque auprès des parties prenantes internes
Précontentieux et contentieux fournisseurs :
- Gestion des différends en amont : analyse des litiges, négociation de solutions amiables
- Suivi des procédures contentieuses, en lien avec les équipes concernées et les conseils externes
Le profil recherché
De Formation Supérieure Juridique en Droit des Affaires, vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expérience au sein d’une Direction Juridique sur des sujets achats.
La maitrise de l'anglais est indispensable.
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.
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