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Responsable de fillière (H/F)

Référence : 37101
Département : 25 - Doubs - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : BESANCON
Type de contrat : CDI
Rémunération : 36/40K€
  • Assurer une veille sur l’évolution des postes et des compétences mobilisées au sein des métiers rattachés à la filière (études, enquêtes, observation de terrain
  • Construire les maquettes pédagogiques répondant aux exigences des valideurs et aux ambitions de l’école (calendriers, enseignements, validations...)
  • Participer au recrutement et à la qualification des intervenants-formateurs sous la supervision directe du directeur pédagogique
  • Collaborer à la réalisation des chemins de fer (programmation des intervenants) et des emplois du temps (réaliser notamment les arbitrages en fonction des contraintes) sous la supervision des ROF
  • Manager la performance des formateurs par le pilotage d’un processus d’amélioration continu (Accueil, intégration, accompagnement, formation, coaching des formateurs). Cette action managériale s’inscrit dans un programme QVT piloté par le RéFi destiné à mettre le formateur dans les meilleures conditions pour exercer son métier au sein de notre école.
  • Coordonner la cohérence des actions pédagogiques menées par les différents formateurs d’un même programme (déroulés pédagogiques, sujets d’examen, dossier d’agrément...)

Professionnel expérimenté : Nous recherchons un professionnel possédant une expérience validée dans l’un des métiers phare au sein de la filière.

Manager : Il/elle a assuré(e) une fonction validée comme manager opérationnel ou fonctionnel

Communiquant : Il/elle est doté(e) de compétences relationnelles qui permettent le travail en équipe et de bonnes capacités rédactionnelles

Le responsable de filière utilise et doit maîtriser l’utilisation de base des outils suivants :

  • l’ERP « Galia » support de programmation des enseignements et des évaluations des étudiants
  • le CRM Zoho « formateur » outil d’interface entre l’école et les enseignants
  • Share point, l’espace d’information partagé entre les collaborateurs
  • Google drive et Class-room, espace d’information et d’interaction avec les étudiants
  • 360 learning, la plateforme LMS support du e-learning

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable de filières (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 37101
Département : 25 - Doubs - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : BESANCON
Type de contrat : CDI
Rémunération : 36/40K€

Mission :

  • Assurer une veille sur l’évolution des postes et des compétences mobilisées au sein des métiers rattachés à la filière (études, enquêtes, observation de terrain
  • Construire les maquettes pédagogiques répondant aux exigences des valideurs et aux ambitions de l’école (calendriers, enseignements, validations...)
  • Participer au recrutement et à la qualification des intervenants-formateurs sous la supervision directe du directeur pédagogique
  • Collaborer à la réalisation des chemins de fer (programmation des intervenants) et des emplois du temps (réaliser notamment les arbitrages en fonction des contraintes) sous la supervision des ROF
  • Manager la performance des formateurs par le pilotage d’un processus d’amélioration continu (Accueil, intégration, accompagnement, formation, coaching des formateurs). Cette action managériale s’inscrit dans un programme QVT piloté par le RéFi destiné à mettre le formateur dans les meilleures conditions pour exercer son métier au sein de notre école.
  • Coordonner la cohérence des actions pédagogiques menées par les différents formateurs d’un même programme (déroulés pédagogiques, sujets d’examen, dossier d’agrément...)

Le profil recherché :

Professionnel expérimenté : Nous recherchons un professionnel possédant une expérience validée dans l’un des métiers phare au sein de la filière.

Manager : Il/elle a assuré(e) une fonction validée comme manager opérationnel ou fonctionnel

Communiquant : Il/elle est doté(e) de compétences relationnelles qui permettent le travail en équipe et de bonnes capacités rédactionnelles

Le responsable de filière utilise et doit maîtriser l’utilisation de base des outils suivants :

  • l’ERP « Galia » support de programmation des enseignements et des évaluations des étudiants
  • le CRM Zoho « formateur » outil d’interface entre l’école et les enseignants
  • Share point, l’espace d’information partagé entre les collaborateurs
  • Google drive et Class-room, espace d’information et d’interaction avec les étudiants
  • 360 learning, la plateforme LMS support du e-learning

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable de filières (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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