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Responsable Ressources Humaines (H/F)

Référence : 36558
Département : 51 - Marne - Grand Est
Ville : Bazancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55/60K€

Au sein, de l’usine de production historique, vous gérerez en totale autonomie l’ensemble du périmètre RH pour une population de 100 collaborateurs. Sous la responsabilité de la RRH Group situé au siège en région parisienne (Vélizy) et en collaboration avec le Directeur Général vous aurez comme principales missions :

 

  • Conseil au management : conseiller et accompagner les opérationnels dans leur management du quotidien et leurs décisions (organisation de tables rondes avec les équipes, prévention des risques psychosociaux, conseil dans la gestion des ressources, promotion d'un climat social de qualité, résolution de conflits, accompagnement des départs, participation aux réunions production…)
  • Recrutement : gérer le recrutement des postes en CDI, CDD et piloter l’intérim (en production principalement)
  • Relations individuelles : traitement des fins de contrats, rédaction des avertissements, mises à pied, mise en œuvre des ruptures conventionnelles et de tous types de licenciements
  • Relations sociales : co-animation des IRP avec le Président (CSE, CSSCT) et négociation des accords d'entreprise, gestion des affichages obligatoires, suivi de la BDES, suivi des heures de délégation
  • Gestion administrative du personnel : gestion des temps et des pointages, des absences et des congés, organisation des visites médicales
  • Etudes RH : mise en place et suivi de tableaux de bord, pilotage d'indicateurs liés à différents sujets : taux d'accidents du travail, taux d'absentéisme, etc.
  • Projets RH : piloter et déployer des projets RH en collaboration avec le Group, démarche GPEC, animation de la campagne d'entretiens annuels et professionnels, déploiement d’actions en faveur du handicap…

 

Vous disposez d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que RRH opérationnel(le) sur un site industriel.

Vous disposez de bonnes connaissances en droit social

Véritable Femme / Homme de terrain, vous justifiez d'un excellent relationnel, qui vous permettra d'échanger avec de multiples interlocuteurs et d'entretenir des relations de proximité avec les managers et collaborateurs.

Votre dynamisme & implication, esprit d'analyse & de synthèse, optimisme & jovialité, autonomie & créativité vous permettront de réussir dans le poste.

Vous êtes ambitieux(se) et aimez évoluer dans un environnement stimulant

Vous êtes force de propositions et aimez participer à la construction de process

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur de la sécurité : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 36558
Département : 51 - Marne - Grand Est
Ville : Bazancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55/60K€

Mission :

Au sein, de l’usine de production historique, vous gérerez en totale autonomie l’ensemble du périmètre RH pour une population de 100 collaborateurs. Sous la responsabilité de la RRH Group situé au siège en région parisienne (Vélizy) et en collaboration avec le Directeur Général vous aurez comme principales missions :

 

  • Conseil au management : conseiller et accompagner les opérationnels dans leur management du quotidien et leurs décisions (organisation de tables rondes avec les équipes, prévention des risques psychosociaux, conseil dans la gestion des ressources, promotion d'un climat social de qualité, résolution de conflits, accompagnement des départs, participation aux réunions production…)
  • Recrutement : gérer le recrutement des postes en CDI, CDD et piloter l’intérim (en production principalement)
  • Relations individuelles : traitement des fins de contrats, rédaction des avertissements, mises à pied, mise en œuvre des ruptures conventionnelles et de tous types de licenciements
  • Relations sociales : co-animation des IRP avec le Président (CSE, CSSCT) et négociation des accords d'entreprise, gestion des affichages obligatoires, suivi de la BDES, suivi des heures de délégation
  • Gestion administrative du personnel : gestion des temps et des pointages, des absences et des congés, organisation des visites médicales
  • Etudes RH : mise en place et suivi de tableaux de bord, pilotage d'indicateurs liés à différents sujets : taux d'accidents du travail, taux d'absentéisme, etc.
  • Projets RH : piloter et déployer des projets RH en collaboration avec le Group, démarche GPEC, animation de la campagne d'entretiens annuels et professionnels, déploiement d’actions en faveur du handicap…

 

Le profil recherché :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que RRH opérationnel(le) sur un site industriel.

Vous disposez de bonnes connaissances en droit social

Véritable Femme / Homme de terrain, vous justifiez d'un excellent relationnel, qui vous permettra d'échanger avec de multiples interlocuteurs et d'entretenir des relations de proximité avec les managers et collaborateurs.

Votre dynamisme & implication, esprit d'analyse & de synthèse, optimisme & jovialité, autonomie & créativité vous permettront de réussir dans le poste.

Vous êtes ambitieux(se) et aimez évoluer dans un environnement stimulant

Vous êtes force de propositions et aimez participer à la construction de process

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur de la sécurité : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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