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Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Référence : 36132
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/40K€

En tant que chargée de recrutement, vous avez la charge de la gestion du process de recrutement de A à Z :

  –  Réalisation des entretiens de recrutement et présentation au responsable commercial

  –  Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats

  –  Sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, cooptation

  –  Gestion de la base de données des candidats (compte rendu d’entretiens, suivi et relances)

  –  Accompagnement des collaborateurs pendant leur intégration dans l’entreprise

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum 2 ans d’expérience en recrutement dans le domaine de l’IT.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de l'informatique, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 36132
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/40K€

Mission :

En tant que chargée de recrutement, vous avez la charge de la gestion du process de recrutement de A à Z :

  –  Réalisation des entretiens de recrutement et présentation au responsable commercial

  –  Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats

  –  Sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, cooptation

  –  Gestion de la base de données des candidats (compte rendu d’entretiens, suivi et relances)

  –  Accompagnement des collaborateurs pendant leur intégration dans l’entreprise

Le profil recherché :

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum 2 ans d’expérience en recrutement dans le domaine de l’IT.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de l'informatique, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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