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Contrôleur(se) de Gestion Sociale (H/F)

Référence : 34070
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Brières les Scelles
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/70K€

Rattaché au Directeur RH de la Division, au sein d’une équipe de 4 Contrôleurs de Gestion Sociale Division présents sur le site, vos missions principales seront les suivantes :

Garant du processus de reporting au sein de la Division vous animez et coordonnez un réseau de correspondants RH auprès de 17 usines dans 8 pays afin de :

  • Assurer l’exactitude et la qualité du reporting mensuel des effectifs et des indicateurs de performance afférents dans le respect des procédures Groupe,
  • Analyser les coûts de personnels par rapport au budget et aux prévisions avec le support du département Finance,
  • Être un Business Partner des directeurs des différentes fonctions de la Division dans le suivi des effectifs et des coûts de personnel
  • Supporter les utilisateurs dans l’usage des outils informatiques liés à la fonction RH
  • Coordonner la production du rapport Social Annuel au niveau de la Division
  • Master en finance ou RH International
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en tant que contrôleur de gestion social ou contrôleur de gestion dans un environnement industriel
  • Anglais courant
  • Très bonne maîtrise d’Excel et agilité avec les outils informatiques
  • Structuré, autonome avec un goût pour l’analyse des données
  • Capacité à interagir dans un environnement international et à communiquer de manière claire et concise en s’adaptant à son audience

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Contrôleur de Gestion Sociale (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 34070
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Brières les Scelles
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/70K€

Mission :

Rattaché au Directeur RH de la Division, au sein d’une équipe de 4 Contrôleurs de Gestion Sociale Division présents sur le site, vos missions principales seront les suivantes :

Garant du processus de reporting au sein de la Division vous animez et coordonnez un réseau de correspondants RH auprès de 17 usines dans 8 pays afin de :

  • Assurer l’exactitude et la qualité du reporting mensuel des effectifs et des indicateurs de performance afférents dans le respect des procédures Groupe,
  • Analyser les coûts de personnels par rapport au budget et aux prévisions avec le support du département Finance,
  • Être un Business Partner des directeurs des différentes fonctions de la Division dans le suivi des effectifs et des coûts de personnel
  • Supporter les utilisateurs dans l’usage des outils informatiques liés à la fonction RH
  • Coordonner la production du rapport Social Annuel au niveau de la Division

Le profil recherché :

  • Master en finance ou RH International
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en tant que contrôleur de gestion social ou contrôleur de gestion dans un environnement industriel
  • Anglais courant
  • Très bonne maîtrise d’Excel et agilité avec les outils informatiques
  • Structuré, autonome avec un goût pour l’analyse des données
  • Capacité à interagir dans un environnement international et à communiquer de manière claire et concise en s’adaptant à son audience

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Contrôleur de Gestion Sociale (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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