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Coordinateur/trice Ressources Humaines (H/F)

Référence : 33568
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/33K€

Intégrez une équipe en pleine expansion ! Sous la responsabilité du Responsable Paye et ADP, vous soutiendrez l’activité RH et le développement de la marque en France en menant les missions suivantes :

  • Gestion des embauches et des sorties dans le logiciel de gestion RH Workday, rédaction des contrats et avenants
  • Suivi des congés (CP, RTT), maladies, gestion des AT, mutuelle et prévoyance
  • Organisation des visites médicales et suivi des RUP
  • Accompagnement des collaborateurs et traitement des demandes via courrier, email et téléphone
  • Développement et suivi du parcours intégration des collaborateurs en boutiques (inscription aux plateformes de formation et de communication internes, support à l’élaboration du livret d’intégration…)
  • Support et formation des opérationnels (Responsables de boutiques et Responsables Régionaux) sur les sujets ADP et paie
  • Mise en place de KPIs RH et de reportings, suivi de la fiabilité des données
  • Accompagnement des équipes sur l’utilisation et l’optimisation des outils (nouveaux modules Workday, logiciel de planification en boutique…)
  • Participation à la mise en œuvre et au déploiement de projets ad hoc
  • Veille sociale sur les enjeux RH
  • Liste non exhaustive.
  • Niveau Bac +3/5, issu d'une formation Gestion RH ou Administration
  • Première expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l’administration RH
  • Bonnes connaissances des fondamentaux du droit du travail
  • Grande capacité de rigueur et de réactivité : vous savez organiser votre travail en toute autonomie et gérer les priorités de manière proactive
  • Excellent relationnel : vous avez une attitude enthousiaste et chaleureuse, vous appréciez le travail d’équipe et aimez êtes conseiller et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien
  • Maîtrise du Pack Office
  • La connaissance des logiciels Workday et Quinyx sera un plus
  • Bon niveau d’anglais nécessaire

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société internationale dans les cosmétiques : un(e) Coordinateur/trice RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 33568
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/33K€

Mission :

Intégrez une équipe en pleine expansion ! Sous la responsabilité du Responsable Paye et ADP, vous soutiendrez l’activité RH et le développement de la marque en France en menant les missions suivantes :

  • Gestion des embauches et des sorties dans le logiciel de gestion RH Workday, rédaction des contrats et avenants
  • Suivi des congés (CP, RTT), maladies, gestion des AT, mutuelle et prévoyance
  • Organisation des visites médicales et suivi des RUP
  • Accompagnement des collaborateurs et traitement des demandes via courrier, email et téléphone
  • Développement et suivi du parcours intégration des collaborateurs en boutiques (inscription aux plateformes de formation et de communication internes, support à l’élaboration du livret d’intégration…)
  • Support et formation des opérationnels (Responsables de boutiques et Responsables Régionaux) sur les sujets ADP et paie
  • Mise en place de KPIs RH et de reportings, suivi de la fiabilité des données
  • Accompagnement des équipes sur l’utilisation et l’optimisation des outils (nouveaux modules Workday, logiciel de planification en boutique…)
  • Participation à la mise en œuvre et au déploiement de projets ad hoc
  • Veille sociale sur les enjeux RH
  • Liste non exhaustive.

Le profil recherché :

  • Niveau Bac +3/5, issu d'une formation Gestion RH ou Administration
  • Première expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l’administration RH
  • Bonnes connaissances des fondamentaux du droit du travail
  • Grande capacité de rigueur et de réactivité : vous savez organiser votre travail en toute autonomie et gérer les priorités de manière proactive
  • Excellent relationnel : vous avez une attitude enthousiaste et chaleureuse, vous appréciez le travail d’équipe et aimez êtes conseiller et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien
  • Maîtrise du Pack Office
  • La connaissance des logiciels Workday et Quinyx sera un plus
  • Bon niveau d’anglais nécessaire

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société internationale dans les cosmétiques : un(e) Coordinateur/trice RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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