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Assistant(e) Juridique (H/F)

Référence : 33348
Département : 83 - Var - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Toulon
Type de contrat : CDI
Rémunération : 24/27K€

Rattaché(e) à la Responsable Juridique et Coordination RH au sein du pôle RH, vous avez la charge de:

L’assistance sur divers dossiers administratifs et juridiques ;

  • Assistance sur le droit social :
  • Réaliser des fiches de poste,
  • Etablir et suivre les contrats de travail, les DPAE,
  • Etablir les dossiers administratifs d’embauche de chaque salarié,
  • Rédaction de courriers disciplinaire à destination des salariés,

Assistance sur le droit des sociétés :

  • Rédiger les actes juridiques liés aux événements de la vie de la société,
  • Rédaction des contrats,
  • Assurer le suivi juridique des activités du groupe (Convocation, Procès-Verbal, planning,…).
  • Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence,
  • Établissement des documents légaux.

Activité immobilière du groupe élargi :

  •  Assurer le suivi juridique de l’activité immobilière du groupe (rédaction des baux, suivi des entrées sorties,…),
  • Assurer le suivi administratif (facturation loyer, charges locatives, suivi des encaissements,…),
  • Assurer le suivi commercial (relation avec les locataires, recherche de locataires,…),
  • Utiliser ou conseiller des outils et des méthodes de travail pour assurer le suivi de l’activité (produits et charges),
  • Mise à jour des dossiers existants,

Assurer le classement et l’archivage de dossiers:

  • Établir une synthèse hebdomadaire de la situation et de l’avancement des tâches et projets à remettre en main propre chaque vendredi à son responsable hiérarchique.

De formation bac+5 avec une spécialisation en Droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) juridique et vous disposez de :

Compétences techniques, telles que:

  • Connaissances en droit social, droit des sociétés et droit immobilier
  • Techniques de communication (orales, écrites, interne, externe…)
  • Normes rédactionnelles (orthographe, syntaxe…)
  • Méthodes de classement et d’archivage
  • Bon relationnel

· Compétences transversales telles que:

  • Discrétion et confidentialité
  • Courtoisie
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Gestion des situations urgentes et hiérarchisation des priorités
  • Adaptation à des interlocuteurs et à des situations variés et divers
  • Respect des procédures, règles et standard

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) juridique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 33348
Département : 83 - Var - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Toulon
Type de contrat : CDI
Rémunération : 24/27K€

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Juridique et Coordination RH au sein du pôle RH, vous avez la charge de:

L’assistance sur divers dossiers administratifs et juridiques ;

  • Assistance sur le droit social :
  • Réaliser des fiches de poste,
  • Etablir et suivre les contrats de travail, les DPAE,
  • Etablir les dossiers administratifs d’embauche de chaque salarié,
  • Rédaction de courriers disciplinaire à destination des salariés,

Assistance sur le droit des sociétés :

  • Rédiger les actes juridiques liés aux événements de la vie de la société,
  • Rédaction des contrats,
  • Assurer le suivi juridique des activités du groupe (Convocation, Procès-Verbal, planning,…).
  • Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence,
  • Établissement des documents légaux.

Activité immobilière du groupe élargi :

  •  Assurer le suivi juridique de l’activité immobilière du groupe (rédaction des baux, suivi des entrées sorties,…),
  • Assurer le suivi administratif (facturation loyer, charges locatives, suivi des encaissements,…),
  • Assurer le suivi commercial (relation avec les locataires, recherche de locataires,…),
  • Utiliser ou conseiller des outils et des méthodes de travail pour assurer le suivi de l’activité (produits et charges),
  • Mise à jour des dossiers existants,

Assurer le classement et l’archivage de dossiers:

  • Établir une synthèse hebdomadaire de la situation et de l’avancement des tâches et projets à remettre en main propre chaque vendredi à son responsable hiérarchique.

Le profil recherché :

De formation bac+5 avec une spécialisation en Droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) juridique et vous disposez de :

Compétences techniques, telles que:

  • Connaissances en droit social, droit des sociétés et droit immobilier
  • Techniques de communication (orales, écrites, interne, externe…)
  • Normes rédactionnelles (orthographe, syntaxe…)
  • Méthodes de classement et d’archivage
  • Bon relationnel

· Compétences transversales telles que:

  • Discrétion et confidentialité
  • Courtoisie
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Gestion des situations urgentes et hiérarchisation des priorités
  • Adaptation à des interlocuteurs et à des situations variés et divers
  • Respect des procédures, règles et standard

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) juridique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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