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Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Référence : 32760
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/35K€

Au sein du pôle dédié à l’expérience des collaborateurs (équipe de trois personnes), nous intégrons un(e) chargé(e) de ressources humaines dans le cadre d’un remplacement congés maternité.

Au côté de la direction du pôle, vous serez chargé(e) de :

  • Superviser l’ensemble des indicateurs qualitatifs permettant de s’assurer du suivi de chaque process RH (Suivi de missions, Bilans Annuels, …)
  • Détecter les consultants insatisfaits pour anticiper les départs afin de contribuer à la rétention des talents
  • Conduire des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats
  • Être à l’écoute des consultants au quotidien
  • Conseiller les directeurs d’agence dans la définition de plan d’actions et assurer leur suivi opérationnel.
  • Assurer nos engagements en termes de RSE et qualité de vie au travail.

Compétences

  • Vous justifiez d’une expérience significative de deux ans minimum dans la gestion des Ressources Humaines ou le Management.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre excellent relationnel et votre empathie.
  • Autonome, vous faites preuve de rigueur et de capacités d’analyse au quotidien.
  • Jovial(e), vous ne craignez pas de prendre votre téléphone pour être au contact de vos futurs collègues.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d’un CDD de six (6) mois.


Référence : 32760
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/35K€

Mission :

Au sein du pôle dédié à l’expérience des collaborateurs (équipe de trois personnes), nous intégrons un(e) chargé(e) de ressources humaines dans le cadre d’un remplacement congés maternité.

Au côté de la direction du pôle, vous serez chargé(e) de :

  • Superviser l’ensemble des indicateurs qualitatifs permettant de s’assurer du suivi de chaque process RH (Suivi de missions, Bilans Annuels, …)
  • Détecter les consultants insatisfaits pour anticiper les départs afin de contribuer à la rétention des talents
  • Conduire des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats
  • Être à l’écoute des consultants au quotidien
  • Conseiller les directeurs d’agence dans la définition de plan d’actions et assurer leur suivi opérationnel.
  • Assurer nos engagements en termes de RSE et qualité de vie au travail.

Le profil recherché :

Compétences

  • Vous justifiez d’une expérience significative de deux ans minimum dans la gestion des Ressources Humaines ou le Management.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre excellent relationnel et votre empathie.
  • Autonome, vous faites preuve de rigueur et de capacités d’analyse au quotidien.
  • Jovial(e), vous ne craignez pas de prendre votre téléphone pour être au contact de vos futurs collègues.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d’un CDD de six (6) mois.


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