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Chargé(e) de missions RH (H/F)

Référence : 32515
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Ivry sur seine
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/50K€
  • Gérer les recrutements sur l’ensemble du périmètre ;
  • Rédiger les promesses d’embauche ;
  • Préparer les contrats de travail et les faire signer ;
  • Gérer les éléments variables de paie ;
  • Répondre aux demandes des salariés (attestations employeur, congés divers, etc.)
  • Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise ;
  • Reporting RH ;
  • Gérer les éléments relatifs à la formation ;
  • Participer au plan de développement des compétences ;
  • Participer aux actions de développement RH (comités, sélection des canaux de recrutement, partenariats, etc.) ;
  • Co animation des IRP ;

De formation Bac +5 en gestion des ressources humaines généraliste avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire minimum.

  • Capacité à réaliser des reportings et à les analyser
  • Très à l’écoute, disponible
  • Aisance à l'oral
  • Bon rédactionnel

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société industrielle : un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Référence : 32515
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Ivry sur seine
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/50K€

Mission :

  • Gérer les recrutements sur l’ensemble du périmètre ;
  • Rédiger les promesses d’embauche ;
  • Préparer les contrats de travail et les faire signer ;
  • Gérer les éléments variables de paie ;
  • Répondre aux demandes des salariés (attestations employeur, congés divers, etc.)
  • Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise ;
  • Reporting RH ;
  • Gérer les éléments relatifs à la formation ;
  • Participer au plan de développement des compétences ;
  • Participer aux actions de développement RH (comités, sélection des canaux de recrutement, partenariats, etc.) ;
  • Co animation des IRP ;

Le profil recherché :

De formation Bac +5 en gestion des ressources humaines généraliste avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire minimum.

  • Capacité à réaliser des reportings et à les analyser
  • Très à l’écoute, disponible
  • Aisance à l'oral
  • Bon rédactionnel

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société industrielle : un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


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