Mission :

• Gérer les recrutements sur l’ensemble du périmètre ;
• Rédiger les promesses d’embauche ;
• Préparer les contrats de travail et les faire signer ;
• Gérer les éléments variables de paie ;
• Répondre aux demandes des salariés (attestations employeur, congés divers, etc.)
• Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise ;
• Reporting RH ;
• Gérer les éléments relatifs à la formation ;
• Participer au plan de développement des compétences ;
• Participer aux actions de développement RH (comités, sélection des canaux de recrutement, partenariats, etc.) ;
• Co animation des IRP ;

Le profil recherché :

De formation Bac +5 en gestion des ressources humaines généraliste avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire minimum.

• Capacité à réaliser des reportings et à les analyser
• Très à l’écoute, disponible
• Aisance à l'oral
• Bon rédactionnel

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société industrielle : un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.