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Chargé(e) de mission RH (H/F)

Référence : 31979
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Curis-au-Mont-d'Or
Type de contrat : CDI
Rémunération : 27/35K€

Vos missions seront les suivantes :

Organisation du recrutement et de l'intégration des équipes :
– Brief de poste avec le Manager, rédaction des annonces et publication sur les sites de recherche d’emploi
– Recueillir et analyser les CV
– Rencontrer et présélectionner les candidats
– S’assurer de l’accueil des nouveaux collaborateurs avec les managers
– Assurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs sur son périmètre
– Effectuer les rapports d’étonnement après validation de la période d’essai
– Communiquer les retours des rapports d’étonnement auprès des middle managers

Organiser, suivre et accompagner la formation des collaborateurs
– Prendre en charge la campagne d’alternance en relation avec les écoles et les opco
– Accompagner les middle managers dans la gestion humaine de leurs équipes
– Organiser les entretiens professionnels sur son périmètre
– Participer à l’élaboration & mise en place du plan de formation (relations avec les organismes de formations et les OPCO) avec la responsable RH
– Etablir et suivre le budget
– Gérer et analyser les évaluations des formations suivies

Accompagner les mid-managers et leurs collaborateurs sur le périmètre dédié en collaboration avec la RRH
– Formation des mid-managers sur les outils d’accompagnement identifiés
– Suivi des entretiens professionnels, accompagnement des managers
– Motiver et encourager à promouvoir les collaborateurs et à les faire connaitre
– Accompagner la démarche RSE auprès des middle managers

Assurer l’update et le bon fonctionnement des outils RH
– Mise à jour des données collaborateurs dans les fichiers dédiés (Turnover, rapport étonnement, entretien professionnel) en collaboration avec la gestionnaire du personnel
– Gestion et Animation de projet RH

Nous recherchons une personne ayant un Master en RH et organisation avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Par ailleurs, vous devez être capable de vous exprimer à l'oral et à l'écrit en Anglais.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de discrétion et de réactivité.

Par ailleurs, vous avez des connaissances solides sur le pack office (outlook, excel, power point)

Rémunération : 27k euros annuel brut à 35k euros annuel brut

Avantages : Participation au Transport / Réfectoire / Titre-restaurant

Nous recherchons, pour le compte de notre client, son/sa futur(e) Chargé(e) de missions RH pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Curis-au-Mont-D’Or (69) et Rillieux la pape (69140)


Référence : 31979
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Curis-au-Mont-d'Or
Type de contrat : CDI
Rémunération : 27/35K€

Mission :

Vos missions seront les suivantes :

Organisation du recrutement et de l'intégration des équipes :
– Brief de poste avec le Manager, rédaction des annonces et publication sur les sites de recherche d’emploi
– Recueillir et analyser les CV
– Rencontrer et présélectionner les candidats
– S’assurer de l’accueil des nouveaux collaborateurs avec les managers
– Assurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs sur son périmètre
– Effectuer les rapports d’étonnement après validation de la période d’essai
– Communiquer les retours des rapports d’étonnement auprès des middle managers

Organiser, suivre et accompagner la formation des collaborateurs
– Prendre en charge la campagne d’alternance en relation avec les écoles et les opco
– Accompagner les middle managers dans la gestion humaine de leurs équipes
– Organiser les entretiens professionnels sur son périmètre
– Participer à l’élaboration & mise en place du plan de formation (relations avec les organismes de formations et les OPCO) avec la responsable RH
– Etablir et suivre le budget
– Gérer et analyser les évaluations des formations suivies

Accompagner les mid-managers et leurs collaborateurs sur le périmètre dédié en collaboration avec la RRH
– Formation des mid-managers sur les outils d’accompagnement identifiés
– Suivi des entretiens professionnels, accompagnement des managers
– Motiver et encourager à promouvoir les collaborateurs et à les faire connaitre
– Accompagner la démarche RSE auprès des middle managers

Assurer l’update et le bon fonctionnement des outils RH
– Mise à jour des données collaborateurs dans les fichiers dédiés (Turnover, rapport étonnement, entretien professionnel) en collaboration avec la gestionnaire du personnel
– Gestion et Animation de projet RH

Le profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant un Master en RH et organisation avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Par ailleurs, vous devez être capable de vous exprimer à l'oral et à l'écrit en Anglais.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de discrétion et de réactivité.

Par ailleurs, vous avez des connaissances solides sur le pack office (outlook, excel, power point)

Rémunération : 27k euros annuel brut à 35k euros annuel brut

Avantages : Participation au Transport / Réfectoire / Titre-restaurant

Le cabinet :

Nous recherchons, pour le compte de notre client, son/sa futur(e) Chargé(e) de missions RH pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Curis-au-Mont-D’Or (69) et Rillieux la pape (69140)


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