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Juriste en droit de la protection sociale (H/F)

Référence : 31870
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Vincennes cedex
Type de contrat : CDI
Rémunération : 37/42K€

Vos principales missions :

• L’étude et l’analyse juridique de la réglementation en matière de protection sociale

• Le conseil juridique aux différents services et clients de l’institution

• La participation à la rédaction de tout document juridique relatif à l’activité de l’institution (conditions générales, notices d’information, conventions de gestion etc.)

• La participation à la mise en œuvre de projets transverses

• La réalisation de documents destinés à la formation interne des salariés

• La gestion et le suivi des dossiers contentieux et précontentieux

• La veille juridique

L’environnement de travail :

• Windows 10 et Office 2013
• Parfaite maîtrise d’excel requise
• Logiciel interne

Votre formation :

Diplômé(e) d’un Master II en droit de la protection sociale ou droit des assurances de personnes, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans.

Vos compétences et savoir-être :

Autonome, doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction.
Rigueur et organisation dans le travail.
D’un tempérament dynamique, votre agilité et votre polyvalence vous permettront de mener des missions variées et de vous développer professionnellement.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Juriste en droit de la protection sociale (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 31870
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Vincennes cedex
Type de contrat : CDI
Rémunération : 37/42K€

Mission :

Vos principales missions :

• L’étude et l’analyse juridique de la réglementation en matière de protection sociale

• Le conseil juridique aux différents services et clients de l’institution

• La participation à la rédaction de tout document juridique relatif à l’activité de l’institution (conditions générales, notices d’information, conventions de gestion etc.)

• La participation à la mise en œuvre de projets transverses

• La réalisation de documents destinés à la formation interne des salariés

• La gestion et le suivi des dossiers contentieux et précontentieux

• La veille juridique

L’environnement de travail :

• Windows 10 et Office 2013
• Parfaite maîtrise d’excel requise
• Logiciel interne

Le profil recherché :

Votre formation :

Diplômé(e) d’un Master II en droit de la protection sociale ou droit des assurances de personnes, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans.

Vos compétences et savoir-être :

Autonome, doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction.
Rigueur et organisation dans le travail.
D’un tempérament dynamique, votre agilité et votre polyvalence vous permettront de mener des missions variées et de vous développer professionnellement.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Juriste en droit de la protection sociale (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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