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Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Référence : 31559
Département : 32 - Gers - Occitanie
Ville : L'Isle-Jourdain
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/30K€

Rattaché(e) au DRH, vos missions seront les suivantes :

  • Traitement de la GTA (saisie des heures dans un premier temps), des absences, retard ;
  • Mise à jour des dossiers du personnel : vérification conformité des documents, saisie, classement ;
  • Recrutement : définition du besoin, transmission des profils à nos partenaires externes, présélection des candidatures et relai auprès des opérationnels, suivi des candidatures, réponse, ouverture des dossiers d'intégration ;
  • Suivi des contrats et des fins de mission pour la partie intérim ;
  • Alimentation et consolidation de divers donnés et indicateurs RH ;
  • Divers reportings RH et managériaux.

De Formation minimum Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du domaine industriel : un(e) Assistant(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Référence : 31559
Département : 32 - Gers - Occitanie
Ville : L'Isle-Jourdain
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/30K€

Mission :

Rattaché(e) au DRH, vos missions seront les suivantes :

  • Traitement de la GTA (saisie des heures dans un premier temps), des absences, retard ;
  • Mise à jour des dossiers du personnel : vérification conformité des documents, saisie, classement ;
  • Recrutement : définition du besoin, transmission des profils à nos partenaires externes, présélection des candidatures et relai auprès des opérationnels, suivi des candidatures, réponse, ouverture des dossiers d'intégration ;
  • Suivi des contrats et des fins de mission pour la partie intérim ;
  • Alimentation et consolidation de divers donnés et indicateurs RH ;
  • Divers reportings RH et managériaux.

Le profil recherché :

De Formation minimum Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du domaine industriel : un(e) Assistant(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


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