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Chargé(e) de RH (H/F)

Référence : 31266
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/38K€

Rattaché(e) au responsable ressources humaines :

  • Le/la Chargé(e) de mission RH est en charge de l’administration du personnel, de la formation et des projets RH
  • Il/elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel de l’entrée d’un collaborateur dans l’entreprise jusqu’à sa sortie dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
  • Il/elle est en charge des recrutements sur l’ensemble de son périmètre

Missions principales :

  • Gérer les recrutements sur l’ensemble de son périmètre : recueil des besoins, publication des annonces, sélections des profils, préqualifications, entretiens, mises en relation avec les cabinets de recrutement
  • Rédiger les promesses d’embauche
  • Préparer les contrats de travail et les faire signer
  • Gérer les relations avec les centres de santé au travail (facturation, radiation)
  • Préparer les avenants aux contrats de travail ainsi que les accords de transferts tripartites et les faire signer
  • Répondre aux demandes des salariés (attestations employeur, congés divers, etc.)
  • Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise
  • Gérer les dossiers Action Logement
  • Concevoir et renseigner les tableaux de suivi, actualiser le SIRH
  • Participer à l’actualisation des processus, méthodes et outils de gestion
  • Participer à la réalisation d’études sur les données RH de l’entreprise
  • Participer à la gestion administrative et logistique liées aux formations
  • Gérer les éléments relatifs à la formation
  • Participer au plan de développement des compétences
  • Effectuer les déclarations annuelles liées à la formation
  • Participer aux actions de développement RH (comités, sélection des canaux de recrutement, partenariats, etc.)

De formation Bac +4/+5 en gestion des ressources humaines généraliste avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Capacité à réaliser des reportings et à les analyser
  • Très à l’écoute, disponible
  • Aisance à l'oral
  • Bon rédactionnel

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société dans le domaine de la télécommunication: un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Référence : 31266
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/38K€

Mission :

Rattaché(e) au responsable ressources humaines :

  • Le/la Chargé(e) de mission RH est en charge de l’administration du personnel, de la formation et des projets RH
  • Il/elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel de l’entrée d’un collaborateur dans l’entreprise jusqu’à sa sortie dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
  • Il/elle est en charge des recrutements sur l’ensemble de son périmètre

Missions principales :

  • Gérer les recrutements sur l’ensemble de son périmètre : recueil des besoins, publication des annonces, sélections des profils, préqualifications, entretiens, mises en relation avec les cabinets de recrutement
  • Rédiger les promesses d’embauche
  • Préparer les contrats de travail et les faire signer
  • Gérer les relations avec les centres de santé au travail (facturation, radiation)
  • Préparer les avenants aux contrats de travail ainsi que les accords de transferts tripartites et les faire signer
  • Répondre aux demandes des salariés (attestations employeur, congés divers, etc.)
  • Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise
  • Gérer les dossiers Action Logement
  • Concevoir et renseigner les tableaux de suivi, actualiser le SIRH
  • Participer à l’actualisation des processus, méthodes et outils de gestion
  • Participer à la réalisation d’études sur les données RH de l’entreprise
  • Participer à la gestion administrative et logistique liées aux formations
  • Gérer les éléments relatifs à la formation
  • Participer au plan de développement des compétences
  • Effectuer les déclarations annuelles liées à la formation
  • Participer aux actions de développement RH (comités, sélection des canaux de recrutement, partenariats, etc.)

Le profil recherché :

De formation Bac +4/+5 en gestion des ressources humaines généraliste avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Capacité à réaliser des reportings et à les analyser
  • Très à l’écoute, disponible
  • Aisance à l'oral
  • Bon rédactionnel

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société dans le domaine de la télécommunication: un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


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