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Gestionnaire RH/ADP (H/F)

Référence : 31085
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : VILLEURBANNE
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 30/33K€

Au sein des équipes Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

– Embauche des salariés : élaboration des contrats de travail de toute nature (apprentis, contrats de professionnalisation, CDD, CDI), suivi et contrôle des dossiers administratifs d’embauche en lien avec le service Paie, suivi administratif des stagiaires, mise à jour des tableaux de bords entrées/sorties associés

– Vie du contrat de travail : Suivi des périodes d’essai, réalisation des avenants aux contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi des dossiers Action Logement

– Réalisation des demandes de Chômage partiel et des contrats de prêt de main d’œuvre, suivi des dossiers de médailles du travail, gestion des visites médicales

– Fin du contrat de travail : suivi de la sortie du salarié en lien avec le service paie

Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 ou équivalent dans le domaines des Ressources Humaines, et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. La connaissance des règlementations propres au BTP est un plus (Convention Collectives Bâtiment /Travaux Publics).

Rigueur, dynamisme et excellent relationnel sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste.

Poste en 39h avec 11 RTT.
Rémunération : entre 30k et 33k euros annuels brut en fonction du profil.

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les Bâtiments et Travaux Public, un(e) Gestionnaire RH/ADP. Le poste est un CDI et basé à Villeurbanne.


Référence : 31085
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : VILLEURBANNE
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 30/33K€

Mission :

Au sein des équipes Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

– Embauche des salariés : élaboration des contrats de travail de toute nature (apprentis, contrats de professionnalisation, CDD, CDI), suivi et contrôle des dossiers administratifs d’embauche en lien avec le service Paie, suivi administratif des stagiaires, mise à jour des tableaux de bords entrées/sorties associés

– Vie du contrat de travail : Suivi des périodes d’essai, réalisation des avenants aux contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi des dossiers Action Logement

– Réalisation des demandes de Chômage partiel et des contrats de prêt de main d’œuvre, suivi des dossiers de médailles du travail, gestion des visites médicales

– Fin du contrat de travail : suivi de la sortie du salarié en lien avec le service paie

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 ou équivalent dans le domaines des Ressources Humaines, et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. La connaissance des règlementations propres au BTP est un plus (Convention Collectives Bâtiment /Travaux Publics).

Rigueur, dynamisme et excellent relationnel sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste.

Poste en 39h avec 11 RTT.
Rémunération : entre 30k et 33k euros annuels brut en fonction du profil.

Le cabinet :

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les Bâtiments et Travaux Public, un(e) Gestionnaire RH/ADP. Le poste est un CDI et basé à Villeurbanne.


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