Mission :

Vos missions sont les suivantes :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles ;
• Identifier des candidats sur les Cvthèques et réseaux sociaux (sourcing) ;
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques individuels ou collectifs ;
• Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels ;
• Aider à la prise de décision et à la négociation salariale ;
• Intégrer et suivre les nouveaux entrants.

Le profil recherché :

De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon relationnel et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, un Groupe International : un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), dans le cadre d'un contrat de 3 mois.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.