Mission :

En tant que Responsable Recrutement H/F, vous accompagnez la responsable des ressources humaines dans la conduite de la politique de recrutement de l’entreprise.

Le responsable recrutement réalise les missions suivantes :

–    Recueillir les besoins auprès des managers
–    Établir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s’approprier les métiers de ses interlocuteurs
–    Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles
–    Identifier des candidats sur les Cvthèques et réseaux sociaux (sourcing)
–    Réaliser des préqualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques individuels ou collectifs
–    Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels
–    Aider à la prise de décision et à la négociation salariale
–    Établir des relations avec les prestataires externes
–    Intégrer et suivre les nouveaux entrants

 

Le profil recherché :

Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et bénéficiez au minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement en hôtellerie/ restauration.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un groupe du secteur de la restauration: un Responsable Recrutement (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.