×

Gestionnaire RH (H/F)

Référence : 30889
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon 2
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 21/37K€

Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, le gestionnaire RH a pour missions principales :

– Rédaction des contrats de travail
– Administration du personnel
– Gestion de la mutuelle
– Déclaration des accidents du travail à la CPAM
– Calcul et suivi des compteurs d’annualisation
– Gestion des congés
– Contrôle des EVP avant transmission en paie

De formation BAC+2 minimum avec une spécialisation RH, vous avez une bonne connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques de la gestion des temps.

Vous maîtrisez les logiciels SIRH et l’outil informatique (Word, Excel, logiciels spécifiques, …).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’analyse.

Pass vaccinal obligatoire.
Rémunération en fonction de l'expérience.

Nous recherchons pour notre client, établissement médical, un(e) Gestionnaire RH H/F pour une mission en intérim. La mission peut-être prolongée (risque élevé de prolongation) et peut perdurer à la suite d'un départ à la retraite. Le poste est situé à Lyon (69002).


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 30889
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon 2
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 21/37K€

Mission :

Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, le gestionnaire RH a pour missions principales :

– Rédaction des contrats de travail
– Administration du personnel
– Gestion de la mutuelle
– Déclaration des accidents du travail à la CPAM
– Calcul et suivi des compteurs d’annualisation
– Gestion des congés
– Contrôle des EVP avant transmission en paie

Le profil recherché :

De formation BAC+2 minimum avec une spécialisation RH, vous avez une bonne connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques de la gestion des temps.

Vous maîtrisez les logiciels SIRH et l’outil informatique (Word, Excel, logiciels spécifiques, …).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’analyse.

Pass vaccinal obligatoire.
Rémunération en fonction de l'expérience.

Le cabinet :

Nous recherchons pour notre client, établissement médical, un(e) Gestionnaire RH H/F pour une mission en intérim. La mission peut-être prolongée (risque élevé de prolongation) et peut perdurer à la suite d'un départ à la retraite. Le poste est situé à Lyon (69002).


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Consulter des offres similaires

Cette offre n'est plus disponible