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Chargé(e) de Formation (H/F)

Référence : 30804
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDD
Rémunération : 27/33K€

Le service RH gère la formation de plus de 700 collaborateurs, basés en France ou à l’international, salariés de 5 entités juridiques différentes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous prendrez en charge en autonomie un périmètre et interviendrez sur les missions principales suivantes :

 

  • Plan de formation (90%) :
    •  Support à la construction du plan de formation : Assurer le recueil des besoins en formation ;
    • Déploiement et mise en œuvre du plan de formation sur les domaines prédéfinis en relation avec des prestataires internes et externes :
      • Rechercher des programmes/organismes en respectant le budget et garantir l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins remontés,
      • Valider le programme auprès des collaborateurs et leurs managers,
      • Organiser la logistique des sessions de formation : contact avec les organismes de formations, inscriptions, envoi des convocations, gestion des documents de formation, évaluations, etc,
      • Veiller au bon déroulement des formations,
      • Saisie d’information dans les différents fichiers de suivi.
    • Assurer un suivi régulier (reportings / évolution des besoins en formation durant l’année…) ;
    • Participation au suivi du budget formation de votre périmètre ainsi qu’aux relations IRP (appui à la préparation des présentations commission formation et CE).

 

  • Communication (10%) :
    • Participation à la communication interne sur les sujets de formation (Newsletter…)
    • Vous vous positionnez en véritable Business Partner formation auprès de vos interlocuteurs internes (Managers / Collaborateurs).

De niveau Bac+3/5, vous avez idéalement une première expérience en gestion de la formation ou sur des missions où vous avez su mettre en évidence :

• De fortes qualités relationnelles
• La maîtrise du Pack Office, et notamment Excel
• De la proactivité / prise d’initiative
• Un sens de l’écoute et de l’anticipation
• Un sens de la rigueur et de l’organisation
• Un esprit critique et d’analyse
• Un bon esprit d’équipe

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'un Groupe Industriel, un(e) Chargé(e) de formation (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 30804
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDD
Rémunération : 27/33K€

Mission :

Le service RH gère la formation de plus de 700 collaborateurs, basés en France ou à l’international, salariés de 5 entités juridiques différentes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous prendrez en charge en autonomie un périmètre et interviendrez sur les missions principales suivantes :

 

  • Plan de formation (90%) :
    •  Support à la construction du plan de formation : Assurer le recueil des besoins en formation ;
    • Déploiement et mise en œuvre du plan de formation sur les domaines prédéfinis en relation avec des prestataires internes et externes :
      • Rechercher des programmes/organismes en respectant le budget et garantir l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins remontés,
      • Valider le programme auprès des collaborateurs et leurs managers,
      • Organiser la logistique des sessions de formation : contact avec les organismes de formations, inscriptions, envoi des convocations, gestion des documents de formation, évaluations, etc,
      • Veiller au bon déroulement des formations,
      • Saisie d’information dans les différents fichiers de suivi.
    • Assurer un suivi régulier (reportings / évolution des besoins en formation durant l’année…) ;
    • Participation au suivi du budget formation de votre périmètre ainsi qu’aux relations IRP (appui à la préparation des présentations commission formation et CE).

 

  • Communication (10%) :
    • Participation à la communication interne sur les sujets de formation (Newsletter…)
    • Vous vous positionnez en véritable Business Partner formation auprès de vos interlocuteurs internes (Managers / Collaborateurs).

Le profil recherché :

De niveau Bac+3/5, vous avez idéalement une première expérience en gestion de la formation ou sur des missions où vous avez su mettre en évidence :

• De fortes qualités relationnelles
• La maîtrise du Pack Office, et notamment Excel
• De la proactivité / prise d’initiative
• Un sens de l’écoute et de l’anticipation
• Un sens de la rigueur et de l’organisation
• Un esprit critique et d’analyse
• Un bon esprit d’équipe

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'un Groupe Industriel, un(e) Chargé(e) de formation (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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