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Chargé(e) de Formation (H/F)

Référence : 30804
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/40K€

Le service RH gère la formation de plus de 700 collaborateurs, basés en France ou à l’international, salariés de 5 entités juridiques différentes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous prendrez en charge en autonomie un périmètre et interviendrez sur les missions principales suivantes :

 

  • Plan de formation (90%) :
    •  Support à la construction du plan de formation : Assurer le recueil des besoins en formation ;
    • Déploiement et mise en œuvre du plan de formation sur les domaines prédéfinis en relation avec des prestataires internes et externes :
      • Rechercher des programmes/organismes en respectant le budget et garantir l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins remontés,
      • Valider le programme auprès des collaborateurs et leurs managers,
      • Organiser la logistique des sessions de formation : contact avec les organismes de formations, inscriptions, envoi des convocations, gestion des documents de formation, évaluations, etc,
      • Veiller au bon déroulement des formations,
      • Saisie d’information dans les différents fichiers de suivi.
    • Assurer un suivi régulier (reportings / évolution des besoins en formation durant l’année…) ;
    • Participation au suivi du budget formation de votre périmètre ainsi qu’aux relations IRP (appui à la préparation des présentations commission formation et CE).

 

  • Communication (10%) :
    • Participation à la communication interne sur les sujets de formation (Newsletter…)
    • Vous vous positionnez en véritable Business Partner formation auprès de vos interlocuteurs internes (Managers / Collaborateurs).

De niveau Bac+3/5, vous avez idéalement une première expérience en gestion de la formation ou sur des missions où vous avez su mettre en évidence :

• De fortes qualités relationnelles
• La maîtrise du Pack Office, et notamment Excel
• De la proactivité / prise d’initiative
• Un sens de l’écoute et de l’anticipation
• Un sens de la rigueur et de l’organisation
• Un esprit critique et d’analyse
• Un bon esprit d’équipe

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'un Groupe Industriel, un(e) Chargé(e) de formation (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois.


Référence : 30804
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/40K€

Mission :

Le service RH gère la formation de plus de 700 collaborateurs, basés en France ou à l’international, salariés de 5 entités juridiques différentes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous prendrez en charge en autonomie un périmètre et interviendrez sur les missions principales suivantes :

 

  • Plan de formation (90%) :
    •  Support à la construction du plan de formation : Assurer le recueil des besoins en formation ;
    • Déploiement et mise en œuvre du plan de formation sur les domaines prédéfinis en relation avec des prestataires internes et externes :
      • Rechercher des programmes/organismes en respectant le budget et garantir l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins remontés,
      • Valider le programme auprès des collaborateurs et leurs managers,
      • Organiser la logistique des sessions de formation : contact avec les organismes de formations, inscriptions, envoi des convocations, gestion des documents de formation, évaluations, etc,
      • Veiller au bon déroulement des formations,
      • Saisie d’information dans les différents fichiers de suivi.
    • Assurer un suivi régulier (reportings / évolution des besoins en formation durant l’année…) ;
    • Participation au suivi du budget formation de votre périmètre ainsi qu’aux relations IRP (appui à la préparation des présentations commission formation et CE).

 

  • Communication (10%) :
    • Participation à la communication interne sur les sujets de formation (Newsletter…)
    • Vous vous positionnez en véritable Business Partner formation auprès de vos interlocuteurs internes (Managers / Collaborateurs).

Le profil recherché :

De niveau Bac+3/5, vous avez idéalement une première expérience en gestion de la formation ou sur des missions où vous avez su mettre en évidence :

• De fortes qualités relationnelles
• La maîtrise du Pack Office, et notamment Excel
• De la proactivité / prise d’initiative
• Un sens de l’écoute et de l’anticipation
• Un sens de la rigueur et de l’organisation
• Un esprit critique et d’analyse
• Un bon esprit d’équipe

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'un Groupe Industriel, un(e) Chargé(e) de formation (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois.


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