×

Assistant(e) Administratif(ve) RH (H/F)

Référence : 30638
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDI
Rémunération : 0/0K€

Rattaché(e) au DRH, vous êtes en charge de la gestion courante de l'administration du personnel :

  • Gestion et préparation des données de paie, collecter les éléments de variables ;
  • Répondre aux demandes des collaborateurs, liées au droit du travail, Syntec, rémunération, congés … ;
  • Gestion des salariés et opérations courantes administratives et de paie ;
  • Conseil aux managers opérationnels sur les domaines légaux, rémunération, apporte son expertise ;
  • Garant du respect des réglementations sociales et légales liées au domaine RH, veille juridique ;
  • S’assurer de la qualité des relations sociales, participe aux négociations, et gère le CSE (ordre du jour, accord…) ;
  • Veille à la mise à jour des données dans l’intranet et SAP.

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience en Ressources Humaines. Vous maitrisez les domaines de la gestion des Ressources Humaines : droit social, paie, …

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Lieu : Nanterre (92)

Rémunération : Entre 40K€ et 70K€.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du consulting, un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH  (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Référence : 30638
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDI
Rémunération : 0/0K€

Mission :

Rattaché(e) au DRH, vous êtes en charge de la gestion courante de l'administration du personnel :

  • Gestion et préparation des données de paie, collecter les éléments de variables ;
  • Répondre aux demandes des collaborateurs, liées au droit du travail, Syntec, rémunération, congés … ;
  • Gestion des salariés et opérations courantes administratives et de paie ;
  • Conseil aux managers opérationnels sur les domaines légaux, rémunération, apporte son expertise ;
  • Garant du respect des réglementations sociales et légales liées au domaine RH, veille juridique ;
  • S’assurer de la qualité des relations sociales, participe aux négociations, et gère le CSE (ordre du jour, accord…) ;
  • Veille à la mise à jour des données dans l’intranet et SAP.

Le profil recherché :

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience en Ressources Humaines. Vous maitrisez les domaines de la gestion des Ressources Humaines : droit social, paie, …

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Lieu : Nanterre (92)

Rémunération : Entre 40K€ et 70K€.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du consulting, un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH  (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Consulter des offres similaires

Postuler à cette offre