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Chargé(e) de sourcing - Sourcing Officer (H/F)

Référence : 30175
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : LYON 1ER
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 30/35K€

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de
sourcing – Sourcing Officer. Rattaché à notre Pôle Administratif, tu travailleras aux côtés
de nos Head of Pôle pour recruter les meilleurs talents dans le marché et participer au
développement de notre agence.

Quelles seront tes missions principales ?
● Travailler avec les Head of Pôles pour définir les postes à pourvoir et rédiger les
offres d'emploi.
● Publier les offres d'emploi sur notre site de recrutement en ligne.
● Aller sur LinkedIn et autres CVtèques pour trouver des candidats pour nos offres
d'emploi.
● Contacter les candidats et les inviter à postuler sur nos offres d'emploi sur notre site de
recrutement.
● Présélection des candidats et présentation des profils retenus aux Heads of Pôles.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) extraverti(e), analytique et
pratique.
● Tu as ou tu prépares une formation en ressources humaines – recrutement
● Tu as un bon niveau d'anglais.
● Tu as une première expérience dans le recrutement des profils pour une agence de
marketing digital
● Tu sais travailler en totale autonomie et être proactif(ve) sur les missions qui te sont
confiées .

Les +
● Poste basé en plein centre de Lyon.
● 50% de participation sur ton abonnement TCL.
● Ticket restaurant de 8€ pris en charge à 50%
● Une ambiance de travail très sympa (teambuilding, afterworks…)

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Chargé(e) de sourcing (H/F), dans le cadre d’un contrat intérim à temps partiel (deux jours par semaine) pendant 3 mois.


Référence : 30175
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : LYON 1ER
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 30/35K€

Mission :

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de
sourcing – Sourcing Officer. Rattaché à notre Pôle Administratif, tu travailleras aux côtés
de nos Head of Pôle pour recruter les meilleurs talents dans le marché et participer au
développement de notre agence.

Quelles seront tes missions principales ?
● Travailler avec les Head of Pôles pour définir les postes à pourvoir et rédiger les
offres d'emploi.
● Publier les offres d'emploi sur notre site de recrutement en ligne.
● Aller sur LinkedIn et autres CVtèques pour trouver des candidats pour nos offres
d'emploi.
● Contacter les candidats et les inviter à postuler sur nos offres d'emploi sur notre site de
recrutement.
● Présélection des candidats et présentation des profils retenus aux Heads of Pôles.

Le profil recherché :

Profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) extraverti(e), analytique et
pratique.
● Tu as ou tu prépares une formation en ressources humaines – recrutement
● Tu as un bon niveau d'anglais.
● Tu as une première expérience dans le recrutement des profils pour une agence de
marketing digital
● Tu sais travailler en totale autonomie et être proactif(ve) sur les missions qui te sont
confiées .

Les +
● Poste basé en plein centre de Lyon.
● 50% de participation sur ton abonnement TCL.
● Ticket restaurant de 8€ pris en charge à 50%
● Une ambiance de travail très sympa (teambuilding, afterworks…)

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Chargé(e) de sourcing (H/F), dans le cadre d’un contrat intérim à temps partiel (deux jours par semaine) pendant 3 mois.


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