Mission :

• Assistant RH dans le cadre de la rédaction et l’adaptions des fiches de poste et offres d’emploi
• Suivi administratif du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie
• Constitution des dossiers d’embauche et ses mises à jour (contrats, DUE, avenants)
• Suivi des dossiers du personnel en relation avec les organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraite, 1% logement, visite médicale)
• Gérer et suivre les pointages de salariés (temps de travail, absences, sorties anticipées, retards, congés, arrêts)
• Suivi des processus de gestion administratifs
• Support aux demandes de renseignements divers relatifs à l'administration du personnel
• Organisation des sessions de formation et planification des stages
• Gestion des intras
• Relation avec les organismes extérieurs
• Participation à l'établissement des diverses déclarations sociales
• Assurer le respect de la législation sociale en vigueur
• Assurer le bon archivage
• Renseigner les différentes bases de données RH
• Participer au reporting RH
• Participation aux projets RH (recrutement, paie, social, formation…)
• Assurer la coordination avec les différents services

Le profil recherché :

BTS RH première expérience en RH ( Recrutement/ formation/ onbaording/ admin…

Bon niveau de communication et bonne rédaction

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un acteur du secteur du cloud : un(e) Assistant(e) de ressources humaines H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.