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International Talent Acquisition Specialist (H/F)

Référence : 30152
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Puteaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/50K€

Rattaché à la Direction Développement RH, vous êtes garant de la mise en œuvre de la Politique Recrutement et pilotez en autonomie les recrutements sur votre périmètre : International et Siège.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

– Assurer les recrutements de Cadres, sur des postes variés (finance, commercial et marketing, ingénierie, opérationnel transport, QHSE, RH,….) et à forte responsabilité, et gérer l’intégralité du processus (brief de poste, rédaction et publication d’annonces, sourcing, évaluation des candidats et réalisation de comptes-rendus …) sur le périmètre dédié

– Accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins, se positionner en véritable business partner et leur apporter votre expertise marché/postes/profils,

– Piloter les missions de recrutements externalisés et challenger nos partenaires cabinets de recrutements

– Produire un reporting régulier de votre activité (indicateurs de recrutements clés)

– Participer à l’amélioration continue des process existants et des outils utilisés en matière de recrutement : veille et testing de nouvelles solutions de sourcing, optimisation des processus de recrutement et de l’expérience candidat…,

– Prendre part à des projets en matière d’onboarding, marque employeur…

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum en recrutement, idéalement de profils cadres et fonctions support, acquise au sein d’un cabinet de recrutement et/ou en entreprise.

Votre expertise en sourcing et en évaluation, combinée à une orientation résultats et à un fort sens du « service client » vous permettent de vous positionner en véritable Business Partner auprès des managers en interne. Vous avez un très bon niveau d’anglais vous permettant de mener des entretiens de recrutement en anglais. Vous êtes à l’aise avec le digital. La maîtrise d’un test de personnalité serait un plus.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens de l’écoute. Curieux, organisé et rigoureux, vous avez de bonnes capacités d’analyse. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans un environnement dynamique, aux profils variés.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) International Talent Acquisition Specialist (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 30152
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Puteaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/50K€

Mission :

Rattaché à la Direction Développement RH, vous êtes garant de la mise en œuvre de la Politique Recrutement et pilotez en autonomie les recrutements sur votre périmètre : International et Siège.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

– Assurer les recrutements de Cadres, sur des postes variés (finance, commercial et marketing, ingénierie, opérationnel transport, QHSE, RH,….) et à forte responsabilité, et gérer l’intégralité du processus (brief de poste, rédaction et publication d’annonces, sourcing, évaluation des candidats et réalisation de comptes-rendus …) sur le périmètre dédié

– Accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins, se positionner en véritable business partner et leur apporter votre expertise marché/postes/profils,

– Piloter les missions de recrutements externalisés et challenger nos partenaires cabinets de recrutements

– Produire un reporting régulier de votre activité (indicateurs de recrutements clés)

– Participer à l’amélioration continue des process existants et des outils utilisés en matière de recrutement : veille et testing de nouvelles solutions de sourcing, optimisation des processus de recrutement et de l’expérience candidat…,

– Prendre part à des projets en matière d’onboarding, marque employeur…

Le profil recherché :

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum en recrutement, idéalement de profils cadres et fonctions support, acquise au sein d’un cabinet de recrutement et/ou en entreprise.

Votre expertise en sourcing et en évaluation, combinée à une orientation résultats et à un fort sens du « service client » vous permettent de vous positionner en véritable Business Partner auprès des managers en interne. Vous avez un très bon niveau d’anglais vous permettant de mener des entretiens de recrutement en anglais. Vous êtes à l’aise avec le digital. La maîtrise d’un test de personnalité serait un plus.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens de l’écoute. Curieux, organisé et rigoureux, vous avez de bonnes capacités d’analyse. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans un environnement dynamique, aux profils variés.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) International Talent Acquisition Specialist (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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