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Chargé(e) de formation (H/F)

Référence : 29890
Département : 77 - Seine-et-Marne - Île-de-France
Ville : Bussy-Saint-Georges
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/35K€

Rattaché(e) à la Chargée de Développement RH, vous aurez pour missions principales :

  • Déployer le plan de développement des compétences ;
  • Recenser les besoins de formation ;
  • Suivre les formations liées aux habilitations réglementaires ;
  • Rédiger les cahiers des charges ;
  • Organiser des sessions de formation ;
  • Gérer toute la logistique de la formation ;
  • Suivre les KPI (budgets, réalisation du PDC) ;
  • Saisir les formations dans l'outil ADP ;
  • Alimenter et MAJ le catalogue de formation ;
  • Gérer la partie logistique des formations (cantines, salles…) ;
  • Gérer la boîte mail formation ;
  • Gérer les différents documents administratifs (feuille de présence, attestations, factures…) ;
  • Envoyer et suivre les dossiers à l'OPCO ;
  • Assurer un support aux acteurs internes et externes de la formation ;
  • MAJ du processus de formation

Autres tâches ponctuelles : support sur la campagne alternance, communications, participation à des projets RH…

Vous êtes issu(e) d'un BAC+2/3 en RH/Formation avec une expérience et une appétence pour la partie administrative de la formation.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique qui apprécie de travailler en équipe.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'une entreprise automobile, un(e) Chargé(e) de formation (H/F), dans le cadre d’un CDD de 7 mois.


Référence : 29890
Département : 77 - Seine-et-Marne - Île-de-France
Ville : Bussy-Saint-Georges
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/35K€

Mission :

Rattaché(e) à la Chargée de Développement RH, vous aurez pour missions principales :

  • Déployer le plan de développement des compétences ;
  • Recenser les besoins de formation ;
  • Suivre les formations liées aux habilitations réglementaires ;
  • Rédiger les cahiers des charges ;
  • Organiser des sessions de formation ;
  • Gérer toute la logistique de la formation ;
  • Suivre les KPI (budgets, réalisation du PDC) ;
  • Saisir les formations dans l'outil ADP ;
  • Alimenter et MAJ le catalogue de formation ;
  • Gérer la partie logistique des formations (cantines, salles…) ;
  • Gérer la boîte mail formation ;
  • Gérer les différents documents administratifs (feuille de présence, attestations, factures…) ;
  • Envoyer et suivre les dossiers à l'OPCO ;
  • Assurer un support aux acteurs internes et externes de la formation ;
  • MAJ du processus de formation

Autres tâches ponctuelles : support sur la campagne alternance, communications, participation à des projets RH…

Le profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'un BAC+2/3 en RH/Formation avec une expérience et une appétence pour la partie administrative de la formation.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique qui apprécie de travailler en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'une entreprise automobile, un(e) Chargé(e) de formation (H/F), dans le cadre d’un CDD de 7 mois.


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